北京急救中心是北京市衛(wèi)生健康委員會直屬的公共衛(wèi)生單位和非營利性醫(yī)療機構(gòu)，為公益一類事業(yè)單位。1983年，由中國政府與意大利政府合作興建，1988年3月25日正式投入運行，同時啟用急救號碼“120”。1997年被國家衛(wèi)生部評定為“三級甲等急救中心”，現(xiàn)是全國唯一一家三級甲等急救中心。

 

經(jīng)市委編辦批準，北京急救中心還加掛有“北京市急救醫(yī)學研究所”“北京市急救醫(yī)療培訓中心”“北京緊急醫(yī)療救援中心”“北京市院前醫(yī)療急救質(zhì)量控制中心”的牌子。目前主要承擔全市120指揮調(diào)度、日常醫(yī)療急救服務(wù)和突發(fā)事件緊急醫(yī)療救援、重大活動醫(yī)療保障、急救體系建設(shè)與質(zhì)量控制管理、急救科研教學及急救技能培訓和公眾普及等任務(wù)。

 

北京急救中心依托自身急救培訓專業(yè)優(yōu)勢和硬件資源，經(jīng)市科委批準建立了全國首家急救科技館。北京急救中心還擔任中國醫(yī)院協(xié)會急救中心（站）分會主任委員單位，是北京大學醫(yī)學部和海南醫(yī)學院的教學基地，獲得美國心臟協(xié)會（AHA）和國際創(chuàng)傷生命聯(lián)合會（ITLS）的中國分部認證資格。

 

根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）、《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2012〕247號）、《關(guān)于完善事業(yè)單位進人機制有關(guān)問題的通知》（京人社專技發(fā)〔2018〕216號）等文件精神，結(jié)合北京急救中心實際工作需要，現(xiàn)公開招聘31名事業(yè)編制內(nèi)工作人員。相關(guān)事項公告如下：

 

一、招聘對象

 

（一）社會在職人員

 

（二）2023年應(yīng)屆畢業(yè)生或兩年內(nèi)離校未就業(yè)畢業(yè)生，限列入國家統(tǒng)一招生計劃（不含定向、委培）且在校期間未繳納職工社會保險的普通高等院校畢業(yè)生。

 

（三）畢業(yè)當年自主參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓，2023年完成規(guī)培并取得《住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格證書》，且自畢業(yè)至今未就業(yè)的人員。

 

二、基本條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍。

 

（二）具有良好的政治素質(zhì)、敬業(yè)精神和道德修養(yǎng)，遵紀守法，品行端正。

 

（三）熱愛醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)，具備適應(yīng)崗位要求的專業(yè)知識與技能。

 

（四）具備履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

 

（五）北京市常住居民戶口，人事行政關(guān)系及檔案在京（檔案未在工作單位或畢業(yè)學校存放的應(yīng)在人才中介機構(gòu)存放）。干部人事檔案規(guī)范、履歷清楚、材料齊備。

 

（六）符合《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》有關(guān)要求。

 

三、招聘崗位和要求

 

詳見《北京急救中心2023年度公開招聘工作人員職位及要求表》（附件1）

 

四、報名方法

 

通過發(fā)送電子郵件的方式報名，每名應(yīng)聘者限報一個崗位。

 

（一）報名時間

 

自公告之日起至2023年10月31日

 

（二）報名郵箱

 

請應(yīng)聘者務(wù)必填寫“北京急救中心公開招聘登記報名表”（附件2），填寫內(nèi)容須全面、屬實，不誠實填報影響錄用結(jié)果。電子簡歷和報名表發(fā)送至zpxx120@wjw.beijing.gov.cn郵箱，郵件名設(shè)為“姓名+報考崗位+學歷”，未按上述要求填報視為報名無效。

 

五、資格審查與考核

 

（一）我中心將根據(jù)招聘的條件，對應(yīng)聘人員進行資格審查，合格者將通知考核，具體時間、地點另行通知。

 

（二）考核由我中心統(tǒng)一組織，對應(yīng)聘人員思想政治表現(xiàn)、職業(yè)素養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、崗位適應(yīng)性等方面進行考核。按照不同崗位分為面試考核及筆試+面試考核。

 

1.面試考核。面試成績采用百分制，劃定合格分數(shù)線為70分。根據(jù)面試成績由高到低的順序以1:1的比例確定參加體檢及考察人選。

 

2.筆試+面試考核。

 

筆試成績采取百分制，劃定合格分數(shù)線為70分。按照筆試成績從高到低以1:3的比例確定面試人選，筆試成績低于合格線者不能進入面試，未達到1:3比例的，按筆試成績不低于合格線的實際人數(shù)參加面試。面試成績采取百分制，劃定合格分數(shù)線為70分。

 

筆試成績與面試成績均達到合格分數(shù)線的，則分別按照30%、70%的權(quán)重計入綜合成績，劃定綜合成績合格分數(shù)線為70分，在綜合成績合格人員中，根據(jù)成績由高到低的順序，按照1:1的比例確定參加體檢及考察人選。

 

六、體檢、考察和公示

 

單位統(tǒng)一組織考察、體檢工作，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、人事檔案等，體檢標準參照公務(wù)員錄用有關(guān)體檢標準執(zhí)行。

 

單位將考核、體檢、考察合格的應(yīng)聘者確定為擬聘用人員，擬聘用人員信息將在北京急救中心官網(wǎng)www.beijing120.com網(wǎng)站上公示7個工作日，公示期滿無異議的按有關(guān)規(guī)定辦理接收手續(xù)。

 

七、待遇

 

根據(jù)北京市事業(yè)單位相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

八、需說明事項

 

（一）從報名開始到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘人員應(yīng)保證報名時所留電話號碼聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘人員本人的，后果由應(yīng)聘人員本人負責。

 

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)按照招聘單位規(guī)定的時限及要求，配合完成考核、體檢及接收等工作，未能按照規(guī)定時限及要求完成的，取消應(yīng)聘資格。

 

（三）資格審查工作貫穿公開招聘全過程，應(yīng)聘人員須完整提供真實、有效的個人信息以及證書、證件等相關(guān)材料。凡與報名條件不符或提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，當事人承擔由此產(chǎn)生的一切后果。單位對資格審查結(jié)果具有最終解釋權(quán)。

 

九、聯(lián)系方式

 

聯(lián)系人：北京急救中心人事科，劉老師；聯(lián)系電話：010-66098022，010-66014339。

 

附件：1. 北京急救中心2023年度公開招聘工作人員職位及要求表

 

北京急救中心

 

2023年10月17日