民警門診部和民警康復中心為北京市公安局所屬事業(yè)單位，兩家單位分別位于北京市東城區(qū)、昌平區(qū)，主要承擔民警的健康監(jiān)測、干預、促進以及疾病治療等工作。根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（京人社專技發(fā)〔2010〕102號）等文件精神，結合實際工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘32名事業(yè)編制人員，其中民警門診部招聘7人，民警康復中心招聘25人。現(xiàn)將相關事項公告如下：

 

一、招聘計劃

 

本次計劃招聘32人，具體招聘職位見《北京市公安局民警門診部和民警康復中心2023年度公開招聘事業(yè)編制人員崗位表》（附件1）。

 

二、報考人員基本條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產(chǎn)黨領導和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)。

 

（二）身心健康，具有良好的職業(yè)道德，具有正常履行職責的身體條件和心理素質(zhì)。

 

（三）高等學歷教育經(jīng)歷需取得國家承認的學歷和學位證書，崗位要求專業(yè)為報考者最高學歷對應專業(yè)。

 

（四）具有北京市常住戶口，不包括戶口、檔案保留在學校的非北京生源往屆畢業(yè)生，落戶時間截至報名開始的前一日。

 

（五）招聘條件中要求18至30周歲的，應為2005年10月1日（含）以前、1993年10月1日（含）以后出生；要求18至35周歲的，應為2005年10月1日（含）以前、1988年10月1日（含）以后出生；要求18至40周歲的，應為2005年10月1日（含）以前、1983年10月1日（含）以后出生。

 

（六）報考人員應當具備《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》第七條規(guī)定的基本素質(zhì)條件，不得有第八條、第九條規(guī)定的情形。

 

（七）法律、法規(guī)規(guī)定及履行崗位職責所需要的其他條件。

 

三、招聘程序

 

（一）報名和資格初審

 

1.報名時間：2023年10月16日9:00至2023年10月24日18:00。

 

2.報名資料與方式：

 

（1）本人簡歷電子版；

 

（2）戶口簿戶主頁及本人頁復印件；

 

（3）身份證正反面復印件；

 

（4）學歷、學位證書復印件；

 

（5）與報考崗位相符的資格證書、執(zhí)業(yè)證書、職稱材料復印件；

 

（6）《北京市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表》（附件2）電子版；

 

（7）有與應聘崗位相關工作經(jīng)歷者可提供相關證明；

 

（8）近期電子版二寸免冠照片（jpg格式，分辨率為：寬413像素×高626像素）。

 

（1）-（7）項按順序掃描成一個PDF文件，與電子版二寸免冠照片打壓縮包，壓縮包和郵件標題均按以下格式命名：崗位序號-招聘崗位-姓名-專業(yè)-報名〔例：01-門診部口腔科-張某-口腔醫(yī)學-報名〕，發(fā)送至mjmzbzp@sina.com。每人限報一個崗位，收到確認郵件視為郵件發(fā)送成功，未收到確認郵件者需電話聯(lián)系咨詢電話。

 

3.資格初審

 

招聘單位對考生提交的報名材料進行資格初審，審核通過者招聘單位將電話通知考生參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)，審核未通過的考生招聘單位將不再另行通知。

 

（二）筆試

 

考生需參加公共基本能力測試筆試，重點考察應聘人員的邏輯思維能力、問題解決能力、語言文字能力和學習能力等基本綜合素質(zhì)。考試采取筆試方式，以閉卷形式開展，成績實行百分制，合格分數(shù)線為60分，具體時間、地點另行通知。

 

（三）資格復審及確定面試人選

 

按照面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)5:1的比例，對進入面試范圍的考生進行資格復審，招聘單位通過對入圍考生相關材料原件進行審查，資格復審不合格者予以淘汰，并依次遞補人選。將達到筆試合格分數(shù)線且資格復審合格人員的成績由高到低排序，確定參加面試人選名單。如符合參加面試人數(shù)與計劃錄用人數(shù)未達到5:1比例，按實際人數(shù)組織面試。該名單將在北京市公安局網(wǎng)站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）進行公告。

 

（四）面試

 

面試內(nèi)容包括綜合能力素質(zhì)和專業(yè)學術水平等，重點考察應聘人員崗位匹配度和發(fā)展?jié)摿Φ?。面試成績實行百分制，合格分?shù)線為60分，具體時間、地點、方式另行通知。

 

（五）專業(yè)測試

 

口腔科和康復理療科崗位需參加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試為實踐技能考試，主要考察應聘人員動手操作能力和綜合運用所學知識分析、解決問題的能力，包括職業(yè)素質(zhì)、病史采集、病例分析、體格檢查、基本操作和輔助檢查等內(nèi)容。成績實行百分制，得分按比例計入總成績，無指定參考用書。合格分數(shù)線為60分，具體時間、地點、方式另行通知。

 

（六）綜合成績計算

 

1.口腔科和康復理療科兩個崗位綜合成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×30%+專業(yè)測試成績×20%；

 

2.其它崗位綜合成績?yōu)椋汗P試成績×50%+面試成績×50%。

 

綜合成績及后續(xù)環(huán)節(jié)具體安排將在北京市公安局網(wǎng)站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）進行公告。

 

（七）心理測試和體檢

 

招聘單位將按照綜合成績由高到低排序，按照1:1.5的比例確定進入心理測試和體檢人選。體檢項目和標準將參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

 

（八）政治考察

 

招聘單位將根據(jù)心理測試和體檢結果，按照1:1的比例確定進入政治考察范圍人選。如遇考察不合格或考生自愿放棄等情況，可按綜合成績順序遞補人選。政治考察嚴格執(zhí)行《公安機關錄用人民警察政治考察工作辦法》等相關政策規(guī)定，按照人民警察的標準、條件和擬聘用職位要求，對其理想信念、政治立場、政治態(tài)度、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配度、是否具有需要回避的情形，以及主要經(jīng)歷、出國（境）情況、獎懲情況、現(xiàn)實表現(xiàn)等進行全面考察。

 

四、公示與聘用

 

根據(jù)綜合成績、心理測試、體檢和考察結果確定擬聘用人員，名單在北京市公安局網(wǎng)站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）公示7個工作日，對于公示無異議的按相關規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員實行試用期（應屆畢業(yè)生試用期為1年，社會在職人員試用期為6個月），試用期不合格的取消聘用資格。

 

五、需說明事項

 

在招聘全程中，招聘單位將對考生的相關信息進行核實，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生提供虛假材料、信息，或有不符合招聘條件的情形，立即取消聘用資格；如果已經(jīng)被聘用，招聘單位有權取消聘用資格。

 

招聘各環(huán)節(jié)的通知、公告、公示等將不定期在北京市公安局網(wǎng)站（http://gaj.beijing.gov.cn“招錄信息專欄”）或公招網(wǎng)（www.gongzhao.com.cn）發(fā)布或電話通知考生，請考生及時查看網(wǎng)站內(nèi)容并確保報名時所留電話號碼聯(lián)系通暢，如錯過審核、測試等時間將視為考生自愿放棄。

 

招聘單位人事咨詢電話：010- 85413899（工作日9:00-11:30，14:00-18:00）

 

附件:

1. 北京市公安局民警門診部和民警康復中心2023年度公開招聘事業(yè)編制人員崗位表

2. 北京市公安局所屬事業(yè)單位公開招聘報名表

 

北京市公安局政治部人事訓練處

 

2023年10月13日