北京市輻射安全技術(shù)中心面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘公告

　　北京市輻射安全技術(shù)中心是北京市生態(tài)環(huán)境局直屬相當(dāng)正處級(jí)公益一類事業(yè)單位，根據(jù)《北京市事業(yè)單位公開招聘工作人員實(shí)施辦法》（京人社專技發(fā)［2010］102號(hào)）等文件精神，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘工作人員5名，相關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　具體招聘崗位詳見《北京市輻射安全技術(shù)中心面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘崗位需求表》（附件1）。

　　二、招聘基本條件

　　（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行；

　?。ǘ┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

　?。ㄈ┝腥雵?guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃（不含定向、委培）的全日制普通高等院校2019年應(yīng)屆畢業(yè)生，所修課程全部合格、無(wú)補(bǔ)考記錄，畢業(yè)時(shí)取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位；非北京生源畢業(yè)生需符合進(jìn)京條件；

　　2018年8月1日至2019年7月31日期間取得國(guó)（境）外學(xué)歷學(xué)位并完成教育部門認(rèn)證的、具有北京市常住戶口且未簽訂勞動(dòng)（聘用）合同的留學(xué)回國(guó)人員，可報(bào)考應(yīng)屆畢業(yè)生崗位；

　　（四）崗位條件要求的學(xué)歷、專業(yè)等條件；

　?。ㄎ澹┓匣乇苤贫鹊挠嘘P(guān)規(guī)定，具備崗位要求的其它條件。

　　三、報(bào)名和資格審查

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

　　1.報(bào)名方式：此次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審核的方式。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：北京市海淀區(qū)萬(wàn)柳中路5號(hào)303室（地鐵10號(hào)線巴溝站東南500米、華聯(lián)商廈南側(cè)）。聯(lián)系電話：010-82565807、010-82565805；聯(lián)系人：陳彩、趙爽。

　　3.報(bào)名時(shí)間：即日起至4月26日（上午9:30-11:30、下午13:30-17:30）節(jié)假日及休息日除外。

　　4.報(bào)名所需提交的材料：

　?。?）《北京市輻射安全技術(shù)中心面向2019年應(yīng)屆畢業(yè)生招聘報(bào)名表》（附件2），另附本人近期1寸免冠彩色照片1張；

　　（2）本人簡(jiǎn)歷、身份證原件及復(fù)印件、戶口簿（卡）首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件；崗位規(guī)定的其他資格證書原件和復(fù)印件及自行準(zhǔn)備的其他材料；

　　（3）本人學(xué)生證、由院校教務(wù)部門開具的所修全部課程的成績(jī)單、由校級(jí)就業(yè)主管部門蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及復(fù)印件；

　?。?）留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部門認(rèn)證的國(guó)（境）外學(xué)歷原件及復(fù)印件。

　　5.注意事項(xiàng)：

　?。?）每名應(yīng)聘人員限報(bào)考一個(gè)崗位。報(bào)名實(shí)行告知承諾制，報(bào)考者需如實(shí)提交有關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或聘用資格；

　　（2）如某一崗位報(bào)名人數(shù)未達(dá)到面試比例要求，按實(shí)際報(bào)名審查合格的人數(shù)進(jìn)行考試。

　?。ǘ┵Y格審查

　　招聘單位根據(jù)招聘崗位條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。審查合格者，辦理參加考試相關(guān)事宜。

　　四、考試

　　考試分為筆試和面試，成績(jī)實(shí)行百分制，劃定合格分?jǐn)?shù)線為60分。

　?。ㄒ唬┕P試

　　1.組織報(bào)考人員參加北京市人事考試中心組織的事業(yè)單位公開招聘工作人員公共基本能力筆試同步考試?？荚嚂r(shí)間為2019年5月11日（星期六）上午9︰00-11︰30，筆試地點(diǎn)：海淀區(qū)萬(wàn)柳中路5號(hào)北京市輻射安全技術(shù)中心六層多功能廳（報(bào)考人員參加筆試時(shí)須攜帶本人身份證、學(xué)生證）。筆試成績(jī)?cè)诒本┦猩鷳B(tài)環(huán)境局網(wǎng)站公布。

　　2.以發(fā)布的招聘職位人數(shù)與面試人數(shù)1︰5的比例，按照?qǐng)?bào)考人員筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定參加面試人選。成績(jī)低于合格線者不能進(jìn)入面試；未達(dá)到面試比例的職位，按成績(jī)不低于合格線的實(shí)際人數(shù)參加面試。

　　若有報(bào)考人員主動(dòng)放棄面試機(jī)會(huì)，需書面提交說(shuō)明，按成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)；如遇末位同分情況，一并進(jìn)入面試。

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