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2024年安徽合肥廬江縣司法局招聘專職輔助人員11人公告

http://www.zwmscp.com 2024-12-23 17:24 來源：廬江縣人民政府

【字體：大中小】

　　2024年廬江縣司法局公開招聘專職輔助人員公告

　　為滿足我縣司法行政工作需要，經(jīng)縣委編委會議研究同意，廬江縣司法局決定面向社會公開招聘一批專職輔助人員，現(xiàn)就招聘工作有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次共招聘專職輔助人員11名，具體招聘崗位及相關(guān)要求詳見《公開招聘專職輔助人員崗位表》（附件1）。

　　二、招聘范圍及條件

　　（一）招聘范圍

　　招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的本科及以上學(xué)歷畢業(yè)生，符合招聘崗位條件，且具備下列條件之一:

　　1.本人或配偶戶口在我縣；

　　2.本人或配偶現(xiàn)在我縣工作。

　　（二）招聘基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德；

　　2.具有良好的品行，無不良行為記錄；

　　3.具備崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)條件；

　　4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　5.崗位所需的其他條件。

　　年齡條件中“35周歲及以下”是指1988年12月25日（含）以后出生，以有效居民身份證為準(zhǔn)，其他涉及年齡計算的以此類推。

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

　　1.不符合招聘崗位條件要求的人員；

　　2.現(xiàn)役軍人和全日制普通高校在讀學(xué)生；

　　3.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的；

　　4.曾被開除公職或者因違紀(jì)被單位辭退（解聘）的；

　　5.曾因犯罪受過刑事處罰或免予刑事處罰的，或者曾因違法受過治安處罰的，或者曾因違紀(jì)受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的，或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；

　　6.違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的；

　　7.我縣現(xiàn)在聘的原公開招聘政府購買服務(wù)人員（時間計算到報名時）；

　　8.法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員。

　　三、招聘程序

　　招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取考試與考察相結(jié)合的辦法，按照現(xiàn)場報名及資格審查、考試、體檢與考察、公示、自主擇崗及聘用的程序進(jìn)行。

　?。ㄒ唬┈F(xiàn)場報名及資格審查

　　本次招聘采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行，每人限報一個崗位。報考人員所填信息、所交材料必須真實準(zhǔn)確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

　　1.報名時間：2024年12月25日至31日（上午8:00-11:30，下午2:30-5:30，雙休日不報名），逾期不予受理。報名咨詢電話：0551-87322982。

　　2.報名地點：廬江縣司法局三樓會議室（廬江縣黃山北路7號院內(nèi)）。

　　3.報名材料（現(xiàn)場報名時，提交崗位所需的復(fù)印件留存，證書、證件原件現(xiàn)場核驗后退回報考人）：

　?。?）填寫好的《報名資格審查表》（附件2）一份；

　?。?）本人有效居民身份證（原件及正反面復(fù)印件一份）；

　?。?）戶口簿（原件及家庭戶頁、本人頁復(fù)印件一份）；

　?。?）畢業(yè)證書（原件及復(fù)印件一份）；

　?。?）中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印有效期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》一份；

　　（6）近期免冠同底版一寸照片3張。

　　其中，以配偶為我縣戶籍條件報名的，報名時除提交上述材料外，還需提供配偶方的有效居民身份證、戶口簿、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各一份；以本人現(xiàn)在我縣工作報名的，報名時除提交上述材料外，還需提供本人工作證明材料（工作單位出具的證明或聘用合同）及社保繳費記錄；以配偶現(xiàn)在我縣工作報名的，報名時除提交上述材料外，還需提供配偶工作證明材料（工作單位出具的證明或聘用合同）及社保繳費記錄、配偶方的有效居民身份證、結(jié)婚證原件及復(fù)印件各一份。

　　4.資格審查：資格審查工作由廬江縣司法局進(jìn)行初審，廬江縣人社局予以復(fù)核。通過資格初審的人員現(xiàn)場繳納筆試報名費45元/科。

　　實際報名人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)須達(dá)到N+1的比例方可開考(N為崗位招聘計劃數(shù))，未達(dá)到規(guī)定開考比例的，取消或相應(yīng)核減崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘計劃崗位的原報考人員，可在崗位調(diào)整信息發(fā)布后2日內(nèi)改報其它符合條件的崗位，或辦理退費手續(xù)。

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　　1.筆試。筆試采取閉卷答題的形式進(jìn)行?？颇繛椤毒C合知識》一科，內(nèi)容主要包括漢語言基礎(chǔ)知識、政治、經(jīng)濟(jì)、法律、計算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，分值為100分，時間120分鐘。

　　筆試時間另行通知，請考生注意關(guān)注廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公告。完成報名并成功繳費的考生，按照網(wǎng)站公告要求時間領(lǐng)取《筆試準(zhǔn)考證》。逾期未領(lǐng)取的，視為主動放棄，所繳筆試報名費不予退還。

　　考生憑本人有效身份證、《筆試準(zhǔn)考證》參加筆試。筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公布筆試成績。

　　筆試設(shè)定最低合格分?jǐn)?shù)線50分，考生須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　2.面試。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按1:3的比例，確定各崗位面試入圍人選。實際參加筆試人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際參加筆試考生人數(shù)確定（筆試成績須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線）。面試入圍人選最后一名如有多位考生筆試成績相同，一并確定為面試入圍人選。

　　考生憑本人有效居民身份證、《筆試準(zhǔn)考證》和《面試通知書》參加面試。

　　面試具體時間、地點及相關(guān)要求詳見《面試通知書》?！睹嬖囃ㄖ獣奉I(lǐng)取時間詳見廬江縣人民政府網(wǎng)人事招考欄公告，考生應(yīng)按照網(wǎng)站公告要求，在規(guī)定的時間內(nèi)前往指定地點領(lǐng)取《面試通知書》，并現(xiàn)場繳納面試費80元/人。逾期不領(lǐng)取的，視為主動放棄面試資格，并按相應(yīng)程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補(bǔ)一次。

　　面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。主要考察考生的崗位適配能力、綜合分析能力、語言表達(dá)能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等。滿分100分，當(dāng)場評分、當(dāng)場亮分。面試成績保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入。

　　面試設(shè)定最低控制分?jǐn)?shù)線60分，考生未達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線的，不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

　　3.成績合成?？忌目荚嚳偝煽冇晒P試成績、面試成績按6:4的比例合成（保留2位小數(shù)，小數(shù)點后第3位四舍五入）。

　?。ㄈw檢與考察

　　1.體檢。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1:1比例確定體檢對象。若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學(xué)歷高的順序確定（面試成績須達(dá)到最低控制分?jǐn)?shù)線，下同）。

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)；按《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）規(guī)定執(zhí)行。考生須按要求在指定的體檢機(jī)構(gòu)統(tǒng)一參加體檢，體檢費用由考生自理。

　　體檢在二級甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對體檢結(jié)論有疑問者，在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)決定是否復(fù)檢（當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢項目的不予受理），復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　2.考察?？疾旃ぷ饔蓮]江縣司法局組織實施?？疾旃ぷ鞲鶕?jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。考察對象未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關(guān)證件材料的取消其資格。

　　根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實施意見》（皖辦發(fā)〔2017〕24號）等文件精神，至考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察不予合格。

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　　考察合格人員即確定為擬聘用人選，在廬江縣人民政府網(wǎng)站予以公示，時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期間如發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，經(jīng)查實后取消其聘用資格。

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　　1.自主擇崗。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，報考自主擇崗的崗位人員實行自主擇崗，報考其它崗位人員辦理擬聘用確認(rèn)手續(xù)。

　　參加自主擇崗人選按照考試總成績從高分到低分的順序自主選擇崗位（若考試總成績相同，按面試成績高的、全日制學(xué)歷高的順序依次排序）。自主擇崗在規(guī)定的時間、地點集中進(jìn)行，本人因特殊情況不能到場的，經(jīng)批準(zhǔn)后要書面委托他人代為擇崗。對不按時參加擇崗和擬聘用確認(rèn)的考生視為自動放棄。

　　2.聘用。擬聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時間內(nèi)報到，無正當(dāng)理由未按時報到的，視為主動放棄聘用資格。

　　聘用人員與招聘單位簽訂勞動合同，按合同約定承擔(dān)相關(guān)權(quán)利和責(zé)任。首聘期限為3年，試用期為6個月，試用期考核不合格的，解除勞動合同；考核合格的，予以聘用；合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘。

　　聘用人員工資待遇參照廬江縣司法局現(xiàn)有專職輔助人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　四、其他事項

　　因考生在體檢與考察、公示、自主擇崗、聘用等環(huán)節(jié)出現(xiàn)不合格或主動放棄，或者試用期考核不合格，或者聘用期內(nèi)辭職導(dǎo)致崗位缺額的，從該崗位參加面試的人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)有效期一年（自本公告發(fā)布之日起計算）。若因考生面試成績低于60分而無法遞補(bǔ)的，則相應(yīng)減少該崗位招聘計劃數(shù)。

　　在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日內(nèi)向縣人社局提出補(bǔ)檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補(bǔ)。

　　五、工作監(jiān)督

　　招聘工作由廬江縣司法局、廬江縣人社局共同組織實施，縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機(jī)密等行為，一經(jīng)查實，嚴(yán)肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

　　資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，考生提供虛假材料或故意隱瞞事實的；偽造、變造有關(guān)證件、材料獲取報考資格的；在考試、體檢、考察等任一過程中作弊的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格，并視情節(jié)給予相應(yīng)的處理。

　　政策咨詢電話：

　　0551-87322982（縣司法局）

　　考務(wù)咨詢電話：

　　0551-87332015（縣人社局）

　　監(jiān)督舉報電話：

　　0551-87331362（縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣委政法委紀(jì)檢監(jiān)察組）

　　本公告由廬江縣司法局、廬江縣人社局依據(jù)各自職能負(fù)責(zé)解釋。

　　附件：