為滿足醫(yī)院發(fā)展和學(xué)科建設(shè)需要，合理配置人力資源，根據(jù)《安徽省人民政府辦公廳關(guān)于鞏固完善縣級公立醫(yī)院綜合改革的意見》（皖政辦〔2014〕6號）、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發(fā)〔2010〕78號）及醫(yī)院實(shí)際情況，按照縣級公立醫(yī)院改革相關(guān)規(guī)定，我院面向社會公開招聘緊缺專業(yè)技術(shù)人員15名，現(xiàn)公告如下：

 

一、招聘原則

 

（一）堅(jiān)持面向社會、公開招聘。

 

（二）堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

 

（三）堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

 

二、招聘計(jì)劃（見附件1）

 

三、招聘條件

 

（一）基本條件

 

1.遵守憲法和法律；

 

2.具有良好的品行；

 

3.適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

4.崗位所需的專業(yè)和技能條件；

 

5.每位報名人員限報一個崗位；

 

6.崗位所需的其他條件（見附表1）。

 

有下列情形的人員，不得報考：

 

1.不符合崗位招聘條件的人員；

 

2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

 

3.現(xiàn)役軍人；

 

4.經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；

 

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政務(wù)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

 

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

（二）具體條件

 

1.學(xué)歷及職稱

 

①招聘對象為全日制本科畢業(yè)生（具體學(xué)歷要求見計(jì)劃表），②各崗位專業(yè)及職稱要求詳見招聘計(jì)劃表。

 

2.年齡

 

各崗位具體年齡要求見招聘計(jì)劃表

 

25周歲（1999年1月1日及以后出生）

 

30周歲（1994年1月1日及以后出生）

 

35周歲（1989年1月1日及以后出生）

 

40周歲（1984年1月1日及以后出生）

 

45周歲（1979年1月1日及以后出生）

 

3.執(zhí)業(yè)或?qū)I(yè)資格

 

需具備對應(yīng)崗位專業(yè)要求的執(zhí)業(yè)資格證書（見招聘計(jì)劃表）。

 

四、招聘程序

 

（一）報名時間

 

2024年11月25日至2024年11月29日

 

（二）報名方式

 

阜陽市婦女兒童醫(yī)院（南區(qū)）4號樓3樓遠(yuǎn)程會診中心報名。報名時需明確報名崗位，報名現(xiàn)場填寫《報名資格審查表》（附件2）并簽署“誠信承諾書”（附件3）。

 

（三）報名時需由本人提供證件及材料

 

個人簡歷，個人身份證復(fù)印件（正反面，驗(yàn)原件），畢業(yè)證書復(fù)印件（驗(yàn)原件），資格證、執(zhí)業(yè)證復(fù)印件（驗(yàn)原件，執(zhí)業(yè)地點(diǎn)需與勞動合同或工作證明或社保證明等證明材料中所體現(xiàn)的工作地點(diǎn)一致，且在符合報考條件的工作地點(diǎn)執(zhí)業(yè)滿要求的工作年限以上），初中級證書復(fù)印件（驗(yàn)原件）、涉及工作經(jīng)歷要求的需提供單位勞動合同及工作證明原件或社保證明及工作證明原件等材料。

 

（四）資格審查

 

我院對所有報名人員信息的資格審查工作貫穿招聘工作全過程。報名人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況一致。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，取消考核、聘用等資格。

 

五、考試

 

（一）面試

 

001、002、003學(xué)科帶頭人崗位采取面試考核的方式進(jìn)行，面試采用結(jié)構(gòu)化面試方法，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布（保留至小數(shù)點(diǎn)后兩位）。面試人員回答問題時，不得涉及個人姓名、工作單位、家庭住址等與面試無關(guān)的內(nèi)容，凡回答問題涉及不該涉及的內(nèi)容，將取消面試資格。

 

面試時間、地點(diǎn)由人力資源部另行通知，各招聘崗位從高分到低分確定入圍人員名單。

 

面試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布面試成績。依據(jù)面試成績，各招聘崗位從高分到低分確定入圍體檢人員名單，如遇面試成績相同，加面試一場，以面試成績高者確定入圍體檢人員名單。

 

（二）筆試

 

004-011崗位采取筆試考核的方式進(jìn)行，本次考試我院委托第三方進(jìn)行筆試，筆試科目：包括《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》。《職業(yè)能力測試》和《專業(yè)知識》滿分均為100分，職業(yè)能力測試占40%，專業(yè)知識占60%，兩科分別按比例加權(quán)合成總成績（滿分為100分）。筆試總成績設(shè)最低合格分?jǐn)?shù)線（60分）。

 

筆試考試時間、地點(diǎn)由人力資源部另行通知，各招聘崗位從高分到低分確定入圍人員名單。

 

（2）筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公布筆試成績。依據(jù)筆試成績，各招聘崗位從高分到低分確定入圍體檢人員名單，如出現(xiàn)筆試成績相同的則按照專業(yè)知識成績由高向低進(jìn)行錄取，專業(yè)知識相同的則一并錄取。

 

六、體檢考察

 

擬錄取人員在規(guī)定時間內(nèi)進(jìn)行體檢。體檢工作按照人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)健委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。

 

未按期來院進(jìn)行體檢的視為自動放棄錄取資格。對體檢未到或不合格的空缺崗位由醫(yī)院在同崗位報考人員中，按筆試成績在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)，如遞補(bǔ)考生中出現(xiàn)筆試成績相同的則按照專業(yè)知識成績由高向低進(jìn)行錄取，專業(yè)知識相同的則一并錄取。

 

七、公示與聘用

 

對體檢考察均合格的擬聘用人員名單，在阜陽市婦女兒童醫(yī)院網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按照規(guī)定向主管部門辦理備案手續(xù)。上報批準(zhǔn)后根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國務(wù)院令第652號）和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》（皖政辦〔2006〕13號）規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。用人單位與受聘人員簽訂聘用合同，首次合同期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)，合同期滿后經(jīng)雙方同意可續(xù)簽。

 

八、崗位及待遇

 

緊缺崗位招聘人員錄取后納入我院社會化用人管理，非經(jīng)院部同意不得調(diào)整到其他崗位，工資、社會保險等其他待遇參照本單位編制內(nèi)同類人員及國家相關(guān)政策執(zhí)行。

 

九、監(jiān)督、指導(dǎo)

 

堅(jiān)持招聘工作信息公開，自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督。對違紀(jì)違規(guī)的工作人員，按有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理。報名人員應(yīng)誠信報考，自覺遵守考試紀(jì)律。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機(jī)關(guān)依法處理。

 

咨 詢 電 話： 0558-6669026 （醫(yī)院人力資源部）

 

監(jiān)督舉報電話：0558-6669011 （醫(yī)院紀(jì)檢監(jiān)察科）

 

上述信息咨詢和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間使用。

 

附件：