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安徽

安徽馬鞍山當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員25人公告

http://www.zwmscp.com       2024-10-21 09:44      來(lái)源:當(dāng)涂縣人民政府
【字體: 】              

當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員的公告

 

因工作需要,當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)人民政府委托馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司面向社會(huì)公開招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員,現(xiàn)將招聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

 
一、招聘原則
 
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘
 
(二)堅(jiān)持“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則
 
(三)實(shí)行考試與考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。
 
二、招聘崗位及條件
 

序號(hào)

崗位名稱

人數(shù)

招聘崗位條件和要求

工作地點(diǎn)

專業(yè)

學(xué)歷

年齡

要求

1

社區(qū)專職網(wǎng)格員

25人

無(wú)

大專及以上

女:35周歲以下

男:40周歲以下

1.無(wú)犯罪記錄等不良情況;

2.中共黨員優(yōu)先;

3.有社區(qū)工作經(jīng)歷優(yōu)先;

4.無(wú)被原單位開除、辭退等經(jīng)歷;

5.戶籍馬鞍山市

馬鞍山市當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)下轄社區(qū)

 

三、報(bào)考基本條件

 

(一)招聘對(duì)象為國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

 
1、堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力,善于溝通,親和力強(qiáng);
 
2、熱愛社區(qū)工作,具有良好的品行,有一定的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ),能吃苦耐勞,熟悉電腦和手機(jī)操作,有意愿且有能力為人民群眾服務(wù);
 
3、未受過(guò)行政拘留、刑事處罰和被原單位開除、辭退等經(jīng)歷,遵守憲法和法律,政治素質(zhì)好,品行端正,作風(fēng)正派,社會(huì)信用記錄良好;
 
4、身體健康,五官端正,無(wú)色盲、無(wú)紋身、無(wú)殘疾、無(wú)口吃、無(wú)傳染性疾病、精神性疾病和遺傳病史,具備正常履行職責(zé)的身體條件;
 
5、服從崗位調(diào)整及調(diào)換。
 
(二)崗位表“年齡”中的女:35周歲及以下 “1989年9月30日及以后出生”(有社區(qū)工作經(jīng)歷6個(gè)月以上的年齡可放寬至40周歲);男:40周歲以下“1984年9月30日及以后出生(以有效居民身份證為準(zhǔn))。社區(qū)工作需要提供原社區(qū)單位工作證明及社保證明。
 
(三)、崗位表“學(xué)歷”退伍軍人可放寬高中或中專學(xué)歷;
 
(四)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
(1)不符合招聘崗位條件要求的人員;
 
(2)在校未畢業(yè)學(xué)生及現(xiàn)役軍人;
 
(3)經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
 
(4)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
 
(5)按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編及派遣制工作人員。
 
四、招聘程序
 
招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示與聘用等步驟進(jìn)行。
 
(一)發(fā)布公告
 
招聘公告10月18日在當(dāng)涂縣政府網(wǎng)發(fā)布。
 
(二)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
 
1、報(bào)名時(shí)間:2024年10月21日 至2024年10月25日截止。上午:9:00 -11:00;下午:14:00-16:30逾期將不再接受報(bào)名。
 
2、報(bào)名地點(diǎn):
 
當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)提署中路616號(hào)中源大廈8樓(蘇寧易購(gòu)斜對(duì)面,西街路口)
 
報(bào)名電話:張先生 13053202976
 
3、報(bào)名者需準(zhǔn)備以下材料:
 
(1)本人簽名確認(rèn)的《考生報(bào)名表》、《報(bào)考承諾書表》現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取填寫;
 
(2)本人有效居民身份證件、學(xué)歷證書等證件原件(提交復(fù)印件),近期免冠白底1寸證件照3張(若報(bào)名資料不全,則不接受報(bào)名);
 
(3)報(bào)名者須提供本人真實(shí)材料和真實(shí)信息,否則將取消其報(bào)考資格;
 
(4)所有報(bào)名資料恕不退還。
 
(三)資格審查
 
(1)資格審查內(nèi)容主要為:審查考生報(bào)名時(shí)所提交的相關(guān)資料及證書是否符合報(bào)考資格條件,是否真實(shí)有效;
 
(2)資格審查結(jié)果將在報(bào)名結(jié)束后通過(guò)中國(guó)電信云端平臺(tái)通知。
 
(四)筆試
 
不規(guī)定筆試范圍,具體時(shí)間及地點(diǎn),另行發(fā)布公告通知;資格復(fù)審合格的報(bào)考人員,有償服務(wù)50元/人。
 
(五)面試
 
1、面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)實(shí)務(wù)能力、舉止儀表及語(yǔ)言表達(dá)能力等要素;
 
2、按筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選,按照考試人數(shù)和招聘崗位數(shù)2:1的比例(不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定),考生筆試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入面試,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選;
 
3、實(shí)際進(jìn)入面試人員等于崗位招聘計(jì)劃數(shù)的,考生面試成績(jī)須達(dá)到60分及以上,方可進(jìn)入體檢與考察程序。
 
(六)、成績(jī)合成
 
筆試和面試成績(jī)按照5:5的比例合成為考試總成績(jī)(退伍軍人和有社區(qū)工作經(jīng)歷6個(gè)月以上的,總成績(jī)得分加3分)。上述成績(jī)均按百分制折算(計(jì)算時(shí)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)第三位四舍五入)。如出現(xiàn)總成績(jī)相同者,以面試成績(jī)高者錄用。
 
五、體檢和考察
 
1、體檢:按考試總成績(jī)從高到低順序,確定體檢對(duì)象。上述崗位體檢標(biāo)準(zhǔn):參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》,體檢及復(fù)檢費(fèi)用考生自理;
 
2、考察:體檢合格者,進(jìn)入考察程序;
 
3、因體檢、考察不合格,或應(yīng)聘者不參加體檢、考察,出現(xiàn)報(bào)考崗位缺額的,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。
 
六、公示與聘用
 
1、體檢、考察合格后,對(duì)擬聘用人員基本情況在當(dāng)涂縣政府網(wǎng)站公示5天。公示期滿后擬聘用人員主動(dòng)放棄崗位或被反映有問(wèn)題并查實(shí)的,取消聘用資格,在同崗位報(bào)考人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(總成績(jī)相同的,按面試成績(jī)高低進(jìn)行遞補(bǔ))。
 
2、對(duì)公示無(wú)異議擬錄用人員,與第三方簽訂勞動(dòng)合同,由第三方委派至當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)下轄社區(qū)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。未按時(shí)報(bào)到,或無(wú)正當(dāng)理由逾期未報(bào)到者,視為自動(dòng)放棄。
 
七、福 利 待 遇
 
1、試用期為2個(gè)月,試用期考核不合格者,予與解聘;
 
2、工資待遇:基礎(chǔ)工資+考核績(jī)效(按國(guó)家規(guī)定辦理社會(huì)保險(xiǎn));
 
3、當(dāng)涂縣姑孰鎮(zhèn)人民政府招聘社區(qū)專職網(wǎng)格員實(shí)行服務(wù)期制度,自聘用之日起,須最低服務(wù)三年。
 
八、有關(guān)其它事宜
 
1、本次招聘考試不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng),請(qǐng)報(bào)名者提高警惕,謹(jǐn)防受騙;
 
2、招聘工作全程接受社會(huì)各界的監(jiān)督,對(duì)違反人事考試工作紀(jì)律的考生和工作人員,視情節(jié)輕重,按國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予嚴(yán)肅處理;
 
3、招聘結(jié)束后3個(gè)月內(nèi)(自該崗位擬錄用人員公示發(fā)布之日起計(jì)算),如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)(僅限于參加考試人員)。
 
4、報(bào)名人員要對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),須嚴(yán)格遵守招聘紀(jì)律,不得弄虛作假,違者取消應(yīng)聘資格,已聘用的解除勞動(dòng)關(guān)系,用人單位將保留追究法律責(zé)任的權(quán)利。
 
5、請(qǐng)考生在整個(gè)招聘過(guò)程中保持手機(jī)通訊暢通,因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試,責(zé)任自負(fù)。
 
6、咨詢電話:18655512646 18055577217
 
7、本公告由馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
 
 
馬鞍山市華夏基石人力資源管理有限公司
 
2024年10月18日


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