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2024年安徽銅陵市總工會招聘工會社會化工作者(聘用人員)21人公告

http://www.zwmscp.com       2024-10-14 14:42      來源:銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心
【字體: 】              

2024年銅陵市總工會公開招聘工會社會化工作者(聘用人員)公告

 

因工作需要,銅陵市總工會現(xiàn)面向社會公開招聘工會社會化工作者(聘用人員)21名,特制定如下公開招聘方案:

 
一、招聘原則
 
公開、公平、競爭、擇優(yōu)
 
二、招聘條件
 
1.有較強事業(yè)心和責任感,遵紀守法、品行端正。
 
2.報考本次招聘崗位的,需取得國家承認??萍耙陨蠈W歷。
 
3.具有適應崗位工作要求的身體條件。
 
4.本次招聘崗位年齡要求在30周歲以下的,出生時間為1994年10月及以后,年齡要求在35周歲以下的,出生時間為1989年10月及以后。
 
5.《崗位計劃表》中所需要的其他條件。
 
6.具有下列情形之一的人員,不得報考:曾因犯罪受過刑事處罰的;正在接受審計、紀律審查的,或者涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的,法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其它情形。
 
三、招聘崗位計劃(見附件2)
 
四、招聘程序
 
本次人員招聘程序按照公告、報名及資格初審、考試、體檢、考察、公示、聘用等程序辦理。
 
(一)發(fā)布公告
 
在銅陵市人力資源和社會保障局網(wǎng)站(https://rsj.tl.gov.cn/)、銅陵市總工會網(wǎng)站(http://www.tlgh.org/)和銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心(www.tlslyzx.com)上發(fā)布公告。后續(xù)相關招考事項請考生及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站查閱。
 
(二)報名及資格初審
 
1.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式,凡符合條件的報考人員登錄銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站注冊報名。注冊時請根據(jù)本人實際情況填寫相關信息。
 
報名時,在報名頁面下載報名模板,根據(jù)公告及報名模板要求,將:本人有效居民身份證件原件正反面照片、畢業(yè)證書原件照片、有效的無犯罪記錄證明、《2024年銅陵總工會招聘工會社會化工作者(聘用人員)報名表》(見附件1)及其他公告要求的材料統(tǒng)一放入報名模板內上傳。后續(xù)相關事項請考生及時查閱銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站公示公告欄,因個人原因造成無法參加考試的,視為放棄。
 
2.報名時間:2024年10月16日8:30至2024年10月22日17:00,逾期不予受理。報名咨詢電話:0562-2861600、0562-2122036 (工作時間:工作日8:00-12:30 14:30-17:30)
 
3.報考人數(shù)與招聘崗位的比例不低于3:1,不足規(guī)定的,取消或核減招聘計劃。
 
4.報名費用:參照省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,筆試按每人每科45元標準收取報名費用,面試按照80元/人標準收取報名費用。
 
5.報名結束后請及時登陸銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站查看報名進度。繳費須在審核通過后的三日內完成。完成網(wǎng)上繳費的報考人員,請關注網(wǎng)站公告并及時打印準考證。逾時未打印準考證視為自動放棄。
 
6.資格審查工作。資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員報名時應當真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、聘用等資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關法律法規(guī)給予處理。
 
(三)筆試
 
1.筆試采取閉卷形式,主要考察內容為公共基礎知識、勞動保障維權法律知識、工會工作相關內容等。筆試滿分為100分。
 
2.筆試不指定輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
 
(四)面試
 
根據(jù)筆試成績從高分到低分,按招聘計劃數(shù)與考試人數(shù)1:3的比例,確定參加面試人選;最后一名成績相同者,一并進入面試,面試采取結構化面試的方式。
 
實際參加面試人員數(shù)如等于崗位招聘計劃數(shù),不能形成競爭的,考生測試成績須達到75分及以上,方可進入下一環(huán)節(jié)。
 
面試時間、地點在銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站上另行通知,請考生自行查閱,逾時視為自動放棄。
 
(五)總成績計算方法
 
1.筆試、面試均以百分制計算。面試成績精確到小數(shù)點后兩位。按筆試成績×50%、面試成績×50%的權重計算考生合成成績(精確到小數(shù)點后兩位),按高分到低分等額確定參加體檢和考察人員。
 
2.若遇總成績相同,按照面試成績從高到低的順序進行排名。
 
(六)體檢
 
根據(jù)筆試、面試合格成績(筆試成績50%和面試成績50%)從高分到低分等額確定體檢人選。若合成成績相同,按面試成績高低順序確定體檢人員。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。
 
(七)考察
 
由銅陵市總工會牽頭,具體用人的縣(區(qū))總工會負責組織實施,考察按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t,遵循注重實績、突出能力、綜合擇優(yōu)的導向,根據(jù)擬聘用的職位要求,采取查閱檔案、個別談話等形式,全面考察被考察對象的政治思想、能力素質、工作學習表現(xiàn)等情況。
 
(八)公示
 
對體檢、考察均合格的擬聘用人員在銅陵市總工會網(wǎng)站、銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心網(wǎng)站進行公示。公示期為5個工作日。公示期滿,無異議或者反映問題經(jīng)調查不影響聘用的,按規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。對有嚴重問題并查有實據(jù)的,不予聘用。
 
(九)聘用
 
公示期滿無異議或有反映問題但不影響聘用的,按有關規(guī)定辦理聘用手續(xù),簽定勞動合同。聘用人員試用期為一個月,試用期內不合格者解除勞動合同。
 
凡進入面試的考生分崗位錄入工會社會化工作者后備人才庫,對同一崗位、一年內出現(xiàn)缺額的,根據(jù)該崗位公開招聘合成成績依次替補,最多兩次。遇合成成績相同的,按照面試成績從高到低的順序進行替補。
 
五、招聘人員的待遇
 
工會社會化工作者(聘用人員)的工資待遇,按照《銅陵市社會化工作者管理實施細則(修訂)》(銅工[2020]21號)的有關規(guī)定執(zhí)行。
 
六、組織實施
 
本次公開招聘工作,委托銅陵市利業(yè)勞動保障事務代理中心組織實施。
 
 
附件2:招聘崗位表
 
2024年10月14日