根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)和考生筆試成績(jī)從高到低順序，按照1：2比例，確定各崗位參加面試的人選，最后一名如有數(shù)名考生筆試成績(jī)相同的，一并確定為參加面試人選。出現(xiàn)人選缺額的，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)按同崗位筆試成績(jī)從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)不超過2次。

 

　　面試時(shí)間和地點(diǎn)見面試通知書。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分。

 

　　為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)低于70分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。

 

　?。┏煽?jī)合成

 

　　報(bào)考人員考試最終成績(jī)合成確定后在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)上公布。

 

　　考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占60%合成確定。

 

　　考試最終成績(jī)=筆試成績(jī)×0.4+面試成績(jī)×0.6。最終成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，第三位“四舍五入”。

 

　?。ㄆ撸w檢與考察

 

　　根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù)和考生最終成績(jī)，從高分到低分，按照1:1比例確定體檢對(duì)象?？忌缱罱K成績(jī)相同，依次以具有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、面試成績(jī)高者優(yōu)先；如上述方法仍無(wú)法確定，則采取加試的方法，加試方法另行公布。

 

　　體檢由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一組織實(shí)施。

 

　　體檢工作按照人力資源社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員聘用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號(hào)）等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察。考察標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員、事業(yè)單位招聘相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢、考察出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考生如最終成績(jī)相同，依照本公告前面方法確定。

 

　?。ò耍┕九c聘用

 

　　根據(jù)考察結(jié)果確定擬聘人員并公示，公示期5個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)。擬聘人員公示結(jié)果影響聘用的、自愿放棄聘用的或者未在規(guī)定時(shí)間報(bào)到上班造成的缺額，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，考生如最終成績(jī)相同，依照本公告前面方法確定。公示后無(wú)異議的，確定勞動(dòng)關(guān)系并簽訂不少于2年的勞動(dòng)合同，按總成績(jī)排名選擇崗位，并報(bào)縣組織、民政、財(cái)政、人社部門備案。試用期3個(gè)月，試用期滿考核不合格予以辭退。

 

　?。ň牛┯嘘P(guān)事宜

 

　　本次招聘進(jìn)入面試而未聘用人員，將全部納入青陽(yáng)縣社區(qū)專職工作者人才儲(chǔ)備庫(kù)，有效期限一年。因辭職等原因造成崗位缺額的，經(jīng)研究同意后，按照考試最終成績(jī)高低依次進(jìn)行等額遞補(bǔ)（最終成績(jī)相同，依次以具有全國(guó)社會(huì)工作者職業(yè)資格證書、面試成績(jī)高者優(yōu)先），在履行體檢和考察程序后予以聘用。

 

　　五、其他事項(xiàng)

 

　　1.資格審查貫穿招聘工作全過程?？忌鷪?bào)考時(shí)提供虛假材料的，偽造、編造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，以及在筆試、面試、體檢和考察中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格。

 

　　2.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

 

　　3.招聘過程中，招聘安排、考試成績(jī)等信息均會(huì)通過網(wǎng)站進(jìn)行公告，請(qǐng)考生務(wù)必隨時(shí)關(guān)注青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布的相關(guān)公告，并按公告要求參加招聘（不進(jìn)行短信或電話通知）?？忌鷳?yīng)保證報(bào)名時(shí)所留電話號(hào)碼通訊暢通，因通訊不暢造成無(wú)法通知考生本人，或因本人未及時(shí)查閱公告、未按公告要求參加招聘的，后果由考生本人負(fù)責(zé)。

 

　　4.2024年應(yīng)屆畢業(yè)生當(dāng)年未按時(shí)取得畢業(yè)證書的，將取消聘用資格。

 

　　5.本次招聘如遇特殊情況將適時(shí)予以調(diào)整，相應(yīng)補(bǔ)充公告將在青陽(yáng)縣人民政府網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)考生隨時(shí)關(guān)注。

 

　　6.本方案由青陽(yáng)縣社區(qū)專職工作者定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

 

　　政策咨詢電話：縣委社會(huì)工作部   0566-5029052

 

　　考務(wù)咨詢電話：縣人社局         0566-5021685

 

　　監(jiān) 督  電 話：縣紀(jì)委監(jiān)委       0566-5031378

 

　　上述咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間使用。

 

　　附件：

 

　　1.2024年青陽(yáng)縣定向招聘社區(qū)專職工作者崗位計(jì)劃表

 

　　2.青陽(yáng)縣定向招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名表

 

　　3.2024年從社區(qū)網(wǎng)格員中定向招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名推薦表

 

　　4.2024年從縣直機(jī)關(guān)編外聘用人員中定向招聘社區(qū)專職工作者報(bào)名推薦表

 

　　青陽(yáng)縣社區(qū)專職工作者定向招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

 

　　2024年10月7日