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安徽

2024年安徽宿州市公安機(jī)關(guān)招聘警務(wù)輔助人員330人公告

http://www.zwmscp.com       2024-09-10 14:17      來(lái)源:宿州市公安局
【字體: 】              
  宿州市公安機(jī)關(guān)2024年第三批公開招聘警務(wù)輔助人員公告
 
  根據(jù)《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合工作實(shí)際需要,宿州市公安局實(shí)施全市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘工作。經(jīng)研究,全市公安機(jī)關(guān)共計(jì)劃招聘警務(wù)輔助人員330名?,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
  一、招聘原則
 
  堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),按照“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘。
 
  二、考試聘用程序
 
  考試招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格初審、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、公示、聘用等步驟進(jìn)行。
 
  三、報(bào)考條件
 
 ?。ㄒ唬┗緱l件
 
  1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
 
  2.18周歲以上、35周歲以下(1988年9月至2006年9月期間出生,以有效居民身份證為準(zhǔn),其他涉及年齡計(jì)算的以此類推);
 
  3.大專及以上學(xué)歷(退伍軍人可放寬至高中學(xué)歷,入職3年內(nèi)須取得大專及以上學(xué)歷文憑,否則不予續(xù)簽合同);
 
  4.應(yīng)屆畢業(yè)生考生須于2024年9月1日前取得與報(bào)考崗位對(duì)應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書,否則不予錄取;
 
  5.根據(jù)工作需要,報(bào)考人員需有報(bào)考崗位所在地縣、區(qū)戶籍;
 
  6.具有正常履行職責(zé)的身體條件、心理素質(zhì)和其他應(yīng)當(dāng)具備的條件;
 
  7.身體健康,五官端正,無(wú)殘疾,無(wú)紋身,無(wú)生理缺陷,無(wú)肢體功能障礙;
 
  8.具備招聘崗位所要求的其他資格條件;
 
  9.退役軍人、見義勇為人員等具有國(guó)家和省規(guī)定的優(yōu)先情形的,在同等條件下優(yōu)先聘用。
 
 ?。ǘ┯邢铝星樾蔚娜藛T不得報(bào)考
 
  1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰,或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
 
  2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員;
 
  3.有個(gè)人不良信用記錄的,被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
 
  4.因吸毒、嫖娼、賭博受到治安處罰的;
 
  5.曾因個(gè)人原因被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或企業(yè)辭退或開除的;
 
  6.在各級(jí)公務(wù)員考錄和事業(yè)、國(guó)有企業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律尚在停考期內(nèi)的人員;
 
  7.曾因酒后駕駛機(jī)動(dòng)車被查處的;
 
  8.現(xiàn)役軍人或被開除軍籍的;
 
  9.曾被行政拘留、司法拘留的;
 
  10.宿州市公安機(jī)關(guān)在職輔警;
 
  11.曾在宿州市公安機(jī)關(guān)從事輔警工作離職未滿兩年的(自公告發(fā)布之日起計(jì)算)或曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的;
 
  12.本人參加經(jīng)商辦企業(yè)的;
 
  13.本人已就業(yè)未辦理離職手續(xù)的;
 
  14.本人或家庭成員,主要社會(huì)關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;
 
  15.家庭成員、主要社會(huì)關(guān)系正在服刑,或者涉嫌犯罪正在接受調(diào)查的;
 
  16.國(guó)家和省規(guī)定的不適合從事輔警工作的其他情形。
 
  四、報(bào)名與資格審查
 
 ?。ㄒ唬﹫?bào)考崗位查詢:
 
  各招聘單位的具體崗位、資格條件等信息:詳見附件《宿州市公安機(jī)關(guān)2024年留置看護(hù)輔警招聘人員崗位表》。
 
 ?。ǘ┍敬螆?bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式。
 
  報(bào)名時(shí)間:2024年9月14日上午8:30至2024年9月23日下午15:00截止。
 
 ?。ㄈ﹫?bào)名流程:
 
  1.網(wǎng)上報(bào)名:報(bào)考人員登錄宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名(https://www.szsrcjt.com/recruit),填寫《宿州市公安機(jī)關(guān)2024年留置看護(hù)輔警招聘人員報(bào)名審批表》,上傳本人電子照片及相關(guān)材料。每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名及參加考試。資格審查工作貫穿招聘全過(guò)程,凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其報(bào)考資格。
 
  2.查詢報(bào)名初審結(jié)果:按照規(guī)定的報(bào)考條件和崗位具體要求,對(duì)報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。報(bào)考人員報(bào)名后,2024年09月24日12:00前可登錄報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過(guò)了資格審查。通過(guò)審查的,不得改報(bào)其他崗位;未通過(guò)審查的,可以在2024年09月24日12:00前改報(bào)其他崗位。
 
  3.網(wǎng)上繳費(fèi):通過(guò)資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于2024年09月  24日22:00前登錄報(bào)名網(wǎng)站按規(guī)定繳納報(bào)名費(fèi)用(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。被取消招聘崗位且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,可于2024年09月25日12:00時(shí)前改報(bào)其他符合條件的崗位;沒(méi)有改報(bào)其他崗位的報(bào)考人員,將不再參加筆試考試,退回其所繳納的報(bào)名費(fèi)。對(duì)已繳費(fèi)但未參加考試(測(cè)試)的,費(fèi)用不予退回。根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào),按標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)(筆試費(fèi)45元/人、體能測(cè)評(píng)費(fèi)55元/人、面試費(fèi)80元/人)。
 
  4.打印準(zhǔn)考證??忌?024年09月26日10時(shí)開始直接從報(bào)名網(wǎng)站下載打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效居民身份證參加筆試,考點(diǎn)設(shè)在宿州市。
 
  五、筆試
 
  1.筆試時(shí)間在網(wǎng)站另行通知;
 
  筆試地點(diǎn):宿州市。
 
  2.筆試主要內(nèi)容為:《綜合知識(shí)》(時(shí)事政治、《憲法》《刑法》《刑事訴訟法》《治安管理處罰法》《人民警察法》《安徽省公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理?xiàng)l例》等),實(shí)行閉卷考試,筆試滿分為100分,時(shí)間120分鐘。
 
  3.筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)在宿州市公安局官方網(wǎng)站上公布筆試成績(jī)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人員。
 
  4.考生有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴?、成?jī)無(wú)效等情況的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
 
  5.筆試加分項(xiàng):退役軍人筆試加3分,相關(guān)證件(資料)需報(bào)名時(shí)上傳,報(bào)名截止不再受理,加分項(xiàng)將在筆試成績(jī)中計(jì)入。加分的相關(guān)證件(資料)原件需在資格復(fù)審階段提供現(xiàn)場(chǎng)查看,并提供復(fù)印件一份交工作人員審核,如不能按時(shí)如實(shí)提供證件(資料)的,視為自愿放棄加分。
 
  六、資格復(fù)審
 
  1.資格復(fù)審:體測(cè)入圍人員需要進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審時(shí),按照要求對(duì)入圍人選的資格條件以及報(bào)名時(shí)提供的照片等信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡有關(guān)材料主要信息不實(shí)、影響資格審查結(jié)果的,取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資格證明材料:《宿州市公安機(jī)關(guān)2024年留置看護(hù)輔警招聘人員報(bào)名審批表》(報(bào)名網(wǎng)站下載)、本人有效身份證件(原件,復(fù)印件)、畢業(yè)證(原件,復(fù)印件)、大專及以上學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》或《學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》、退伍軍人需提供退伍證(原件,復(fù)印件)。
 
  2.資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn):以網(wǎng)站通知為準(zhǔn),若未在規(guī)定的時(shí)間進(jìn)行資格復(fù)審,視為自動(dòng)放棄本次考試,將按照進(jìn)入體能測(cè)評(píng)人數(shù)由筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  七、體能測(cè)評(píng)
 
  體能測(cè)評(píng)人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),依筆試考試成績(jī)從高到低,按3:1比例確定。人員體能測(cè)評(píng)名單及體能測(cè)評(píng)地點(diǎn)以宿州市公安局官方網(wǎng)站為準(zhǔn),不足規(guī)定比例的按實(shí)際筆試人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為體能測(cè)評(píng)人選。體能測(cè)評(píng)共設(shè)2個(gè)項(xiàng)目,分別為縱跳摸高、男子1000米(女子800米)跑??v跳摸高測(cè)評(píng)次數(shù)不超過(guò)3次,縱跳摸高實(shí)行合格制,不合格者不得參加跑步測(cè)評(píng);男子1000米(女子800米)跑測(cè)評(píng)次數(shù)為1次。測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測(cè)評(píng)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)>的通知》(公政治〔2024〕60號(hào))文件規(guī)定執(zhí)行。
 
  體能測(cè)評(píng)不合格或未按要求參加體能測(cè)評(píng)的,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。出現(xiàn)面試人員缺額的,按規(guī)定時(shí)間等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。
 
  八、面試
 
  面試人選根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),在體能測(cè)評(píng)合格人員中依筆試成績(jī)從高到低按2:1比例確定。面試人選不足規(guī)定比例的,按筆試后實(shí)際體能測(cè)評(píng)合格人員數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選。
 
  面試人員名單以及面試準(zhǔn)考證領(lǐng)取時(shí)間、地點(diǎn)將在宿州市公安局官方網(wǎng)站公布,宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.szsrcjt.com/recruit)下載面試準(zhǔn)考證。面試采取結(jié)構(gòu)化面試,按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施,滿分為100分??忌话匆?guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加面試的,視為自動(dòng)放棄資格。
 
  筆試、面試成績(jī)按照5:5比例合成總成績(jī),最終成績(jī)按照:(筆試成績(jī))×0.5+面試成績(jī)×0.5計(jì)算。合成后保留2位小數(shù),小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。面試成績(jī)低于60分的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格,最終成績(jī)?cè)谒拗菔泄簿止俜骄W(wǎng)站公布。如出現(xiàn)最后一名合成總成績(jī)同分,則按筆試成績(jī)高低確定排序,筆試成績(jī)?nèi)酝值?,則按優(yōu)先聘用情形確定排序。若優(yōu)先聘用情形相同或均不適用,則采取加試的方法,加試方案另行公布。合成成績(jī)?cè)谒拗菔泄簿止俜骄W(wǎng)站公布,確定參加體檢人員。
 
  九、體檢與考察
 
  體檢與考察人選根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和合成總成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢和考察的人員名單。按先體檢后考察的順序進(jìn)行。
 
  1.體檢:體檢工作參照《人力資源社會(huì)保障部 國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委 國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號(hào))等規(guī)定組織實(shí)施。其中,對(duì)身體條件有特殊要求的,應(yīng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(人社部發(fā)〔2010〕82號(hào))的規(guī)定執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用章。參加體檢人員名單、體檢時(shí)間詳見宿州市公安局官方網(wǎng)站通知。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  2.考察:對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審考察。主要了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),以及是否符合報(bào)考的基本條件等情況。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
 
  十、公示
 
  考察工作結(jié)束后,宿州市公安局將按照崗位聘用計(jì)劃數(shù),根據(jù)考察情況確定擬聘用人員。
 
  擬聘用人員名單將在宿州市公安局官方網(wǎng)站公示5個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括聘用機(jī)關(guān)名稱、擬聘用崗位、擬聘用人員姓名、性別等,同時(shí)公布監(jiān)督電話,接受社會(huì)監(jiān)督。公示后職位出現(xiàn)空缺的,按規(guī)定在同崗位面試人員中按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
 
  十一、崗前培訓(xùn)
 
  經(jīng)公示無(wú)異議者,由崗位所屬公安機(jī)關(guān)組織對(duì)擬聘用人員開展崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)考核合格的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。培訓(xùn)考核不合格的,不予聘用。
 
  十二、聘用
 
  1.崗前培訓(xùn)結(jié)束后,由崗位所屬公安機(jī)關(guān)為擬聘用人員辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
 
  2.聘用人員首聘期限為3年,試用期為2個(gè)月,試用期含在聘用期內(nèi)。試用期考核合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。合同期滿,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以續(xù)聘。聘用人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到單位報(bào)到上崗,否則視為自動(dòng)放棄,取消其聘用資格。
 
  3.本次招聘人員在聘用期間,辦理職工社會(huì)保險(xiǎn)等,薪酬待遇按照招聘單位現(xiàn)有輔警薪酬標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
 
  十三、其他事項(xiàng)
 
  1.為增強(qiáng)招聘工作的公開性和透明度,落實(shí)報(bào)考者和社會(huì)各界對(duì)考錄工作的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),市紀(jì)委監(jiān)委駐市公安局紀(jì)檢監(jiān)察組、市紀(jì)委監(jiān)委駐人才集團(tuán)紀(jì)檢監(jiān)察組負(fù)責(zé)對(duì)組織考試機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查,確??间浌ぷ鞴_、公平、公正。
 
  2.本次招聘考試,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦輔導(dǎo)培訓(xùn)班,社會(huì)上以任何名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站等均與本次考試無(wú)關(guān),敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕。
 
  3.報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽聘用合同無(wú)效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
 
  4.成績(jī)保留期限。對(duì)于面試結(jié)束后沒(méi)有進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)的考生,納入崗位增補(bǔ)后備人才庫(kù)管理(本次考試成績(jī)保留一年,自招聘公示結(jié)束之日起算)。在成績(jī)有效期內(nèi)出現(xiàn)人員空缺時(shí),按考試總成績(jī)從高分到低分的排名,從該崗位增補(bǔ)后備人才庫(kù)確定遞補(bǔ)人選,經(jīng)體檢、政審合格后予以補(bǔ)錄。
 
  5.報(bào)考人員須持續(xù)關(guān)注宿州市公安局官方網(wǎng)站、宿州市人才集團(tuán)有限公司網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)(https://www.szsrcjt.com/recruit)查看報(bào)名、筆試、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、考察、崗前培訓(xùn)等時(shí)間以及筆試成績(jī)、體能測(cè)評(píng)成績(jī)、面試成績(jī)、合成成績(jī)、體檢結(jié)果、崗前培訓(xùn)名單等,凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。
 
  6.咨詢電話:
 
  0557-3910968 (宿州市公安局)
 
  0557-2553125 (宿州市公安局埇橋分局)
 
  0557-8933260 (碭山縣公安局)
 
  0557-5013834 (蕭縣公安局)
 
  0557-6164687(靈璧縣公安局)
 
  0557-3583444(泗縣公安局)
 
  7.監(jiān)督電話:
 
  0557-3955988、0557-3662896
 
  以上咨詢和監(jiān)督電話于正常辦公時(shí)間(上午8:00-12:00、下午2:30-5:30)使用。
 
  本《公告》由宿州市公安局負(fù)責(zé)解釋。
 
 
  宿州市公安局
 
  2024年9月10日


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