蚌埠高新區(qū)2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員公告

 

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》《國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》(皖人社發(fā)(2010)78號)規(guī)定和要求，現(xiàn)就蚌埠高新區(qū)2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)事項公告如下:

 

　　一、招聘原則

 

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

 

　　二、招聘計劃

 

　　本次計劃面向社會公開招聘5名編制內(nèi)工作人員，具體招聘崗位及條件詳見附件。

 

　　招聘崗位計劃等信息同時在蚌埠市人力資源和社會保障局（https://rsj.bengbu.gov.cn/）、蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳(http://www.bbrsksfwdt.cn)、蚌埠高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站（http://htz.bengbu.gov.cn/）上統(tǒng)一發(fā)布。

 

　　三、招聘對象和條件

 

　　招聘對象為國家承認學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生，且必須符合以下條件:

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

 

　　(二)遵守憲法和法律;

 

　　(三)具有良好的品行;

 

　　(四)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

 

　　(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

 

　　(六)崗位所需的其他條件。

 

　　公開招聘人員崗位表中的“35周歲及以下”為“1988年8月(含)以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)；工作經(jīng)歷要求，截止時間為2024年8月31日。

 

　　有下列情形之一的人員，不得報考：

 

　　(一)不符合崗位招聘條件的人員;

 

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

 

　　(三)現(xiàn)役軍人;

 

　　(四)在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;

 

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查和監(jiān)察調(diào)查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

 

　　(六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;

 

　　(七)法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

 

　　報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。

 

　　四、考試方式

 

　　考試采取筆試+專業(yè)測試的方式。

 

　　五、招聘程序

 

　　招聘按筆試和專業(yè)測試相結(jié)合的方法進行，具體程序為：網(wǎng)上報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、聘用等。

 

　?。ㄒ唬┚W(wǎng)上報名和資格初審

 

　　1.報考人員登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳（http://www.bbrsksfwdt.cn/）報名。統(tǒng)一報名時間為2024年8月30日9:00至9月6日17:00，逾期不再補報。每位報考人員限報一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加考試。招聘期間，考生須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡(luò)暢通，否則責(zé)任和后果自負。

 

　　報名時，報考人員要仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，提交的報考申請材料應(yīng)真實、準確，所填信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求一致。凡弄虛作假通過資格審查，其實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。

 

　　2．查詢資格審查結(jié)果。報考人員報名后（指“提交審核”），于9月7日12：00前登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，不得改報其他崗位；尚未進行資格審查或未通過資格審查的，可在9月7日17：00前改報其他崗位。

 

　　3．繳費。通過資格審查的報考人員，須于9月8日17:00前通過蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳按規(guī)定繳納筆試考試費用（筆試費用45元/科），逾期未繳費的視為自行放棄。

 

　　4.崗位取消、核減和改報。報考同一崗位的人員，確認繳費人數(shù)與崗位招聘計劃數(shù)的比例達到3:1方可開考，未達到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。減少招聘計劃數(shù)崗位的報考人員不得改報其它崗位；已繳費成功但招聘崗位被取消的報考人員，可于9月9日9:00-12:00登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳改報其它符合崗位要求的崗位，改報審核時間9月9日9:00-16:00。符合改報而未改報或改報后審查不合格的報考人員退回所收考試費用。

 

　　5.網(wǎng)上打印準考證。報名確認成功后，報考人員于9月12日9:00至9月15日8:30登錄蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳下載并打印筆試準考證。

 

　?。ǘ┕P試

 

　　1.筆試科目和內(nèi)容。筆試為《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》，所有考生須參加。筆試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2022年版)A類為準。

 

　　2.筆試時間和地點。筆試時間為2024年9月15日，具體筆試地點和要求詳見準考證。其中：

 

　　上午：08:30-10:00 《職業(yè)能力傾向測驗》

 

　　10:00-12:00 《綜合應(yīng)用能力》

 

　　筆試每科滿分均為100分，總分200分。

 

　　對于報考招聘崗位的“服務(wù)基層項目”人員，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于9月3日工作時間（上午08:30-11:30,下午14：30-17：00）,將相關(guān)證明材料報高新區(qū)黨工委組織部(蚌埠市燕山路1599號創(chuàng)新大廈607,聯(lián)系電話:0552-4099339)申報加分事宜，逾期不予受理。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，由高新區(qū)黨工委組織部在相關(guān)網(wǎng)站向社會公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分。

 

　　筆試最低控制合格分數(shù)線為兩科筆試成績總分110分。專業(yè)測試的入圍人選,從同崗位最低控制合格分數(shù)線以上人員中按規(guī)定確定。

 

　?。ㄈ┵Y格復(fù)審

 

　　應(yīng)聘人員筆試成績按《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應(yīng)用能力》各占50%的比例合成。

 

　　筆試成績計算公式為：

 

　?。ā堵殬I(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應(yīng)用能力》成績)÷2。

 

　　筆試成績在蚌埠人事考試網(wǎng)上服務(wù)大廳網(wǎng)站公布。根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，依筆試成績從高分到低分按3:1比例確定參加專業(yè)測試人員。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定；最后一名如有多名報考人員成績相同，則一并確定為參加專業(yè)測試人員。

 

　　資格復(fù)審時間、地點另行通知，進入專業(yè)測試的考生應(yīng)按規(guī)定的時間和地點參加現(xiàn)場資格復(fù)審。

 

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報名時提供的照片與信息，對照市人事考試中心提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進行。凡與報考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、或提供的材料與報名時提交的信息不符、或不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，依筆試成績從高分到低分，在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補。最后一名如有多名報考人員成績相同，則一并確定為參加專業(yè)測試人員。

 

　　資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書、筆試準考證、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報名資格審查表等材料。

 

　　資格復(fù)審合格人員現(xiàn)場發(fā)放專業(yè)測試通知書。根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，專業(yè)測試按每人80元標準收取考試費用。

 

　?。ㄋ模I(yè)測試

 

　　專業(yè)測試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行，主要考查應(yīng)聘人員的業(yè)務(wù)能力、綜合素質(zhì)、管理能力及潛能等，滿分100分，最低分數(shù)線為65分，實際參加專業(yè)測試的人員少于或等于崗位招聘計劃數(shù)的，還須達到該崗位當(dāng)日參加同一考場專業(yè)測試人員的平均分數(shù)。專業(yè)測試成績未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察。

 

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