長(zhǎng)豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)2024年招聘城市管理執(zhí)法輔助人員公告
為進(jìn)一步加強(qiáng)城市管理,提升城市管理水平和效率,長(zhǎng)豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)綜合執(zhí)法中心以公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取的原則公開招聘城市管理執(zhí)法輔助人員23人?,F(xiàn)將有關(guān)情況公告如下:
一、招聘原則
(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘;
(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用;
(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。
二、招聘崗位及人數(shù)
崗位代碼
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崗位名稱
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招聘人數(shù)
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崗位資格條件和要求
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性別
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專業(yè)
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學(xué)歷
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年齡
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其它
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101
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城市管理執(zhí)法輔助人員A崗
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21
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男
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不限
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全日制大專及以上
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35周歲及以下
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三班制
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102
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城市管理執(zhí)法輔助人員B崗
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1
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男
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市政工程類、建設(shè)工程管理類、土建施工類、道路養(yǎng)護(hù)與管理專業(yè)
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全日制大專及以上
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35周歲及以下
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1.掌握基本市政管養(yǎng)知識(shí);
2.工作強(qiáng)度大、有夜間加班、外勤。
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103
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城市管理執(zhí)法輔助人員C崗
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1
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男
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新聞傳播學(xué)類、漢語言文學(xué)專業(yè)
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全日制本科及以上
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35周歲及以下
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1.熟悉各類辦公、剪輯軟件,撰寫相關(guān)文字材料;
2.工作強(qiáng)度大、有夜間加班、外勤。
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三、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件:
1、遵紀(jì)守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),責(zé)任心強(qiáng),熱愛城管事業(yè),具備良好的社會(huì)工作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。五官端正、體態(tài)勻稱,身心健康,有正常履行職責(zé)的身體條件;
2、自愿從事城市管理輔助執(zhí)法工作,具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞精神,服從組織分配;
3、愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,服從公司及組織安排與分配,具有良好的品行和職業(yè)操守;
4、身體健康,五官、體型端正,無明顯生理缺陷及特征、傳染性疾病殘疾、口吃、重聽、色盲(弱)、紋身;
5、符合崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)或技能條件;
6、服從用人單位的工作安排,能夠適應(yīng)長(zhǎng)期加班、值班和應(yīng)急管理加班。
7、身高、視力和年齡要求:
凈身高在165cm及以上,年齡在35周歲及以下(1988年8月1日及以后出生),單側(cè)裸眼視力不低于4.1。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)考:
1、不符合招聘崗位條件要求的人員;
2、在校學(xué)生、未拿到畢業(yè)證書的應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人;
3、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;
4、經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;
5、法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形人員;
6、本人及家庭成員、近親屬有參加邪教等非法組織或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng);
7、因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的;
8、按照相關(guān)規(guī)定其他不適合從事行政執(zhí)法輔助工作的情形。
四、招聘程序及方法
采取網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、筆試、體能測(cè)試、資格復(fù)審、面試、體檢和考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。
(一)網(wǎng)上報(bào)名與資格初審
1、本次報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式進(jìn)行。考生登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2024年8月2日09:00至8月8日16:00,逾期不再報(bào)名。
2、考生提交的報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按有關(guān)法律法規(guī)給予嚴(yán)肅處理。
3、考生必須于個(gè)人報(bào)名后24小時(shí)至8月9日16:00前登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)查詢是否通過資格初審。如資格初審?fù)ㄟ^,請(qǐng)及時(shí)通過網(wǎng)站線上按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,網(wǎng)上繳費(fèi)截至到2024年8月10日16:00,逾期視為自動(dòng)放棄報(bào)考。
4、報(bào)名繳費(fèi)結(jié)束后,招聘計(jì)劃數(shù)于招聘崗位繳費(fèi)人數(shù)的比例不低于1:2的方可開考。未達(dá)到開考比例的,可相應(yīng)延長(zhǎng)報(bào)名時(shí)間或經(jīng)長(zhǎng)豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)綜合執(zhí)法中心研究同意,可降低招聘比例直接開考。
(二)筆試
1、打印筆試準(zhǔn)考證的時(shí)間另行通知,詳見正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)網(wǎng)站通知。
2、筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。
3、筆試采用閉卷形式進(jìn)行,時(shí)長(zhǎng)120分鐘,總分100分。筆試科目為《綜合知識(shí)》,包含《中華人民共和國(guó)行政處罰法》、《合肥市行政執(zhí)法輔助人員管理辦法》等法律基礎(chǔ)知識(shí)(包括但不限于以上內(nèi)容)。
4、筆試結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)上公布成績(jī)。筆試成績(jī)低于60分的考生不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。依據(jù)筆試成績(jī),從高分到低分、按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定資格復(fù)審人員名單,入圍人選最后一名如有多名考生筆試成績(jī)相同,一并進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。崗位招聘計(jì)劃數(shù)與實(shí)際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的,按實(shí)際參加筆試考生人數(shù)確定進(jìn)入資格復(fù)審人員。
5、考生有缺考、違紀(jì)或成績(jī)?yōu)榱惴?、成?jī)無效等情況,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6、已繳費(fèi)但未參加筆試的報(bào)考人員,費(fèi)用不做退回。
7、考生持筆試準(zhǔn)考證、二代正式有效身份證件到指定的考場(chǎng)參加考試。考生不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加筆試的,視為自動(dòng)放棄資格。
(三)體能測(cè)試
1、參加體能測(cè)評(píng)人員名單通過正德人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(tái)(http://zhengdekaoshi.com/)進(jìn)行公示。
2、體測(cè)費(fèi)用繳納:費(fèi)用繳納時(shí)間另行通知,不繳費(fèi)或逾期繳費(fèi)視為自行放棄,已繳費(fèi)但未參加體能測(cè)評(píng)的應(yīng)聘人員,費(fèi)用不做退回。
3、體能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)網(wǎng)站公告為準(zhǔn)。
4、體能測(cè)試項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn):
項(xiàng)目
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標(biāo)準(zhǔn)
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25歲以下
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25-35歲
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男子1000米跑
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≤5′20″
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≤5′40″
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男子1分鐘俯臥撐
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25
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25
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男子10米×4往返跑
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≤12″
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≤14″
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5、體能測(cè)試項(xiàng)目共分3項(xiàng)(視天氣情況,若陰雨天氣則另行公告)。體能測(cè)試計(jì)合格或者不合格,僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù),合格的考生可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
6、考生有缺考、違紀(jì)或任意一項(xiàng)棄考、成績(jī)無效等情況,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(四)資格復(fù)審
1、資格復(fù)審的時(shí)間、地點(diǎn)以正德人事考試服務(wù)平臺(tái)公告為準(zhǔn)。
2、資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交報(bào)名資格證明材料:
(1)報(bào)名資格證明材料須包括本人二代居民身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、戶口簿首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件(A4規(guī)格)各1份;
(2)從學(xué)信網(wǎng)打印的《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》1式1份;
(3)報(bào)考資格審查表1份(登錄正德人事考試服務(wù)平臺(tái)打印);
(4)持香港、澳門大學(xué)學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可的證明;持國(guó)外學(xué)歷證書的人員,還須提供國(guó)家教育部相關(guān)部門學(xué)歷認(rèn)證證書。
(五)面試
1、參加面試人員名單、時(shí)間和地點(diǎn)通過正德人事考試服務(wù)平臺(tái)公告。
2、參加面試人員,通過正德人事考試服務(wù)平臺(tái)繳納面試費(fèi)用并打印面試通知書。已繳費(fèi)但未參加面試的報(bào)考人員,費(fèi)用不做退回。
3、不能按時(shí)參加面試的人員,取消其面試資格,所空缺名額不再遞補(bǔ)。
4、本次面試采用結(jié)構(gòu)化面試進(jìn)行,滿分100分,現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)(計(jì)算時(shí)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位),設(shè)定最低分?jǐn)?shù)線60分,未達(dá)到最低分?jǐn)?shù)線的考生,不予進(jìn)入體檢和考察環(huán)節(jié)。
5、對(duì)因招考人數(shù)較多,需要安排2個(gè)以上面試小組的職位,為平衡不同面試小組考官評(píng)分的差異,保證公平公正,采取修正系數(shù)法計(jì)算考生面試最終成績(jī)。具體方法為:考生面試最終成績(jī)=考生面試原始成績(jī)×修正系數(shù)(修正系數(shù)=同職位全部考生面試平均成績(jī)÷同職位本小組考生面試平均成績(jī))。
(六)合成成績(jī)
1、報(bào)考人員考試最終成績(jī)按筆試成績(jī)、面試成績(jī)5:5的比例合成確定,在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)公布。上述成績(jī)均按百分制計(jì)算,計(jì)算時(shí)分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。
2、根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和報(bào)考人員考試最終成績(jī),從高分到低分,按1:1的比例等額確定進(jìn)入體檢、考察的人員(若出現(xiàn)最終成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍;若面試成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)高低決定取舍;若筆試成績(jī)相同,則由招聘單位結(jié)合考察結(jié)果研究決定取舍)。
(七)體檢
1、初選人員體檢的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知;
2、體檢費(fèi)用自理;
4、體檢在三級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見。對(duì)體檢結(jié)論有疑問者,在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日內(nèi)決定是否復(fù)檢,復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目,復(fù)檢只進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
5、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》中的所有體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢,包括身高、視力、色覺、紋身等。
6、體檢不合格者不予聘用。非組織原因,未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢、復(fù)檢的報(bào)考人員,視為自動(dòng)放棄。
7、體檢結(jié)束后,體檢結(jié)果在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站進(jìn)行公示,同時(shí)公布舉報(bào)電話,公示時(shí)間為3天。
8、如報(bào)考人員自動(dòng)放棄或體檢不合格的,在同崗位考生中按合成總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)(若出現(xiàn)最終成績(jī)并列的,按面試成績(jī)高低決定取舍;若面試成績(jī)相同,則按照筆試成績(jī)高低決定取舍;若筆試成績(jī)相同,則由招聘單位結(jié)合考察結(jié)果研究決定取舍)
(八)考察
1、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,對(duì)報(bào)考人員的考察包括但不限于報(bào)名時(shí)資格初審、體能測(cè)試前資格復(fù)審、聘用時(shí)資格終審,并貫穿聘用工作全過程。全面了解掌握考察對(duì)象的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、社會(huì)誠(chéng)信等情況,以及家庭成員、近親屬或主要社會(huì)關(guān)系人的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn),同時(shí)核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。如上崗后發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員資格條件有弄虛作假的,即取消聘用資格。不配合做好考察工作的,責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。
2、初選人員需提供本人戶籍所在地公安機(jī)關(guān)出具的《無違法犯罪記錄證明》(可登陸皖事通開具電子版“無犯罪記錄證明”),需我司提供介紹信的,可前往正德人力資源股份有限公司(合肥市蜀山區(qū)新蜀山產(chǎn)業(yè)園湖光路與雪霽路交口正德公司6樓)領(lǐng)取。
3、有以下情形之一的,屬政審不合格:
(1)有反對(duì)四項(xiàng)基本原則言行的;
(2)品德不端正,有尋釁滋事等行政處罰;
(3)有犯罪嫌疑尚未查清的(后續(xù)受到判決或處罰的,將予以辭退);
(4)直系血親中或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系血親中有被判處死刑或正在服刑的。
(九)聘用
1、公示:體檢、政審均合格的人員,在正德人事考試服務(wù)平臺(tái)(http://www.zhengdekaoshi.com)公示3天,公示無異議者被確定為本次公開招考的錄用人員。
2、公示期滿后,沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的,按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同。反映的問題對(duì)聘用有影響并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,暫緩聘用,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
3、被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到,無正當(dāng)理由未按時(shí)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄。
4、上班時(shí)間:城市管理執(zhí)法輔助人員崗實(shí)行8小時(shí)工作制,三班制。
(十)管理及待遇
1、聘用人員實(shí)行勞務(wù)派遣的用人方式,由用人單位委托有資質(zhì)人力資源公司與聘用人員簽訂《勞動(dòng)合同書》,派遣到長(zhǎng)豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)綜合執(zhí)法中心相應(yīng)崗位工作,試用期兩個(gè)月。長(zhǎng)豐縣雙鳳經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)綜合執(zhí)法中心對(duì)聘用人員在崗工作期間進(jìn)行日常管理、使用和考核,兩個(gè)月試用期內(nèi),考核不通過,一律不予聘用。
2、聘用后薪酬待遇:
城市管理執(zhí)法輔助人員工資構(gòu)成:基本工資+四險(xiǎn)一金等工資福利待遇年人均收入不超過6萬元(勞動(dòng)法另有規(guī)定的除外)。
五、其他事項(xiàng)
(一)報(bào)考人員須持續(xù)關(guān)注正德人事考試服務(wù)平臺(tái),查看報(bào)名、筆試、資格復(fù)審、體能測(cè)試、面試、體檢、考察等時(shí)間以及筆試成績(jī)、資格復(fù)審結(jié)果、體能測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)、合成成績(jī)、體檢結(jié)果、聘用公示等。凡因不及時(shí)查看造成的后果自負(fù)。
(二)資格審查資料原件當(dāng)場(chǎng)返還,復(fù)印件等相關(guān)資料不予退還,本公司承諾對(duì)應(yīng)聘人員所提供的所有信息保密。
(三)招考單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素,調(diào)整、取消或終止崗位的招考工作,并對(duì)本次招考享有最終解釋權(quán)。
(四)報(bào)考人員報(bào)名前須認(rèn)真閱讀本公告。報(bào)考人員須誠(chéng)信報(bào)名、誠(chéng)信考試,凡隱瞞或提供虛假情況的,或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假,違反誠(chéng)信原則的,一經(jīng)查實(shí),即取消應(yīng)聘資格,所簽聘用合同無效,必要時(shí)追究相關(guān)責(zé)任。
(五)建立考生成績(jī)檔案。對(duì)參加本次招考并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊(cè),招考結(jié)束后,如有人員空缺,根據(jù)需要可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生總成績(jī)從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充,有效期1年。
(六)皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號(hào)文件,筆試費(fèi)用45元/科;根據(jù)皖價(jià)費(fèi)〔2014〕39號(hào)文件,體能測(cè)試費(fèi)用55元/科;面試費(fèi)80元/人。
(七)本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
(八)咨詢電話:
咨詢電話:0551-65251925
咨詢時(shí)間:9:00-11:30;14:30-17:30(工作日)
正德人力資源股份有限公司
2024年8月1日