為切實做好我區(qū)教研工作，建設一支高素質、專業(yè)化、創(chuàng)新型的教研員隊伍，進一步提升我區(qū)教研水平，全面提高教育教學質量，更好地服務銅官教育高質量發(fā)展。報請區(qū)政府同意，決定在全區(qū)中學在編在崗教師中選調區(qū)教研員2名。現(xiàn)公告如下：

 

一、選調原則

 

1.德才兼?zhèn)?、以德為先的原則；

 

2.注重教學教研實踐的原則；

 

3.公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

 

二、選調崗位

 

初中語文、初中道法教研員1人，初中數(shù)學、初中物理、初中生物教研員1人。

 

三、工作職責

 

全面負責本學科教科研工作，組織各種類型的教科研活動，堅持以科研促進教研，促進教師提高教學能力和水平，推動全區(qū)教育教學改革發(fā)展；配合做好局機關其他行政工作。

 

四、選調范圍

 

全區(qū)中學在編在崗教師。

 

五、選調條件

 

1.政治素質。堅決擁護中國共產(chǎn)黨的領導，遵紀守法，具有良好的思想政治素質，熱愛教育科研工作，事業(yè)心和責任感強。

 

2.綜合素養(yǎng)。教研能力強，具有先進的教育觀念、實事求是的思想作風和科學態(tài)度，有一定的教育科學理論基礎，較好的口頭表達和文字表達能力。有相關學科系統(tǒng)扎實的基礎理論及專業(yè)知識，有較豐富的教學實踐經(jīng)驗和組織指導教學活動的能力，掌握現(xiàn)代教育技術，能運用科學的方法開展教學研究，全心全意為教學第一線服務。具有處理局機關相關事務的綜合能力。

 

3.學歷資歷。具有大學本科及以上學歷,一級及以上教師職稱，并有與報考崗位相對應的教師資格，6年以上相關學段一線教學經(jīng)歷。

 

4.年齡要求。原則上一級教師年齡在40周歲以下（1984年4月8日以后出生，以此類推），高級教師年齡在45周歲以下，省特級教師、享受國家特殊津貼專家、獲得國家級表彰的優(yōu)秀教師等，年齡可適當放寬。

 

5.身體健康，可勝任教研員相關工作。

 

6.有下列情況之一者，不得參加報考：

 

①受到過黨紀、政紀處分或正在立案審查的;

 

②近六年年度考核中有不合格等次的;

 

③法律規(guī)定的其他情形。

 

六、選調程序

 

選調按照發(fā)布公告、現(xiàn)場報名、資格審查、綜合考評、考察錄用等程序進行。

 

（一）發(fā)布公告

 

通過銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站發(fā)布公開選調公告，在區(qū)教育辦公OA平臺同步發(fā)布公告并書面通知區(qū)教育局教研室、全區(qū)各中學。

 

（二）組織報名與資格審查

 

1.報名時間：2024年4月15日-4月30日，上午8:30—11:30，下午2:30-5:30。

 

2.報名地點：銅官區(qū)教育局組織人事科，電話：2819920，2824176。

 

3.報名材料：身份證、學歷學位證、教師資格證、專業(yè)技術任職資格證書及聘任證書、獲獎證書、發(fā)表論文等原件和復印件，《銅官區(qū)教育局選調教研室主任和專職教研員報名資格審查表》(見附件，A4紙雙面打印)，近期2寸免冠照片3張。每人限報一個崗位。

 

4.資格審查：考核組對報名教師的資格條件、相關材料進行資格審查。報名教師應如實填報個人信息，確保材料真實性和來源合法性。

 

對違反誠信規(guī)定，有弄虛作假、提供虛假信息、偽造變造相關證件、證件來源不合法等惡意獲取擇優(yōu)資格的行為，一律取消報名資格。資格審查貫穿于選調全過程，發(fā)現(xiàn)不符合相應資格條件的，立即取消選調資格。

 

（三）綜合考評

 

1.資格審查合格者進入綜合考評。領取通知單時間和地點另行通知。

 

2.綜合考評：

 

綜合考評分為評課和答辯兩個階段，按5:5計入總分（滿分為100分），第一階段評課，考生當場觀課一節(jié)，準備5分鐘進行評課，評課時間不超過10分鐘；第二階段答辯，考官結合現(xiàn)場觀摩課提出問題，考生準備3分鐘后立即答辯，答辯時間不超過5分鐘。綜合考評工作視報名情況分組進行。評課和答辯前，考生在候考室分組抽取順序號，依次按抽簽順序進行。

 

3.評課和答辯成績計算：每組考官5人，當場評分，取5位考官平均分。

 

4.成績在銅官區(qū)人民政府網(wǎng)站公示5天，公示期滿，對無異議或有反映但不影響選調者，根據(jù)綜合考評成績，由高分到低分，按照學科、崗位1:1比例確定考察對象。對崗位出現(xiàn)總分相同的，以評課成績高者優(yōu)先。

 

（四）考察錄用

 

1.對考核對象的資格條件、政治思想、職業(yè)道德、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績、健康狀況等進行考核，如考核對象不符合選調條件，按報考崗位從高分到低分依次遞補。

 

2.根據(jù)綜合考評最終成績和考察結果，按選調崗位確定擬錄用名單，經(jīng)區(qū)公開選調工作領導小組研究確定后，在區(qū)政府網(wǎng)站公示7天，對公示無異議或有反映但不影響錄用者，按規(guī)定程序辦理人事調動手續(xù)。

 

七、工作要求

 

1.加強組織領導。為做好此次教研員選調工作，成立由區(qū)分管領導任組長，區(qū)委編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局、區(qū)紀委監(jiān)委駐教育局紀檢監(jiān)察組等部門主要負責人為成員的公開選調工作領導小組。領導小組下設辦公室，辦公室設在區(qū)教育局，具體負責區(qū)教研室主任和專職教研員選調工作的方案制定、組織實施等工作。

 

2.強化宣傳發(fā)動。區(qū)屬各中學要積極支持本次教研室主任和專職教研員公開選調工作，扎實做好選調工作的宣傳發(fā)動，積極鼓勵本校符合條件的優(yōu)秀教師報名參加選調工作。

 

3.嚴肅工作紀律。區(qū)紀委監(jiān)委駐區(qū)教育局紀檢監(jiān)察組對選調工作實施全程監(jiān)督，對弄虛作假、徇私舞弊、違反選調工作紀律的教師和工作人員，一經(jīng)查實，按有關規(guī)定嚴肅處理。

 

附件：1.銅官區(qū)公開選調教研員崗位計劃表