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安徽

2024年安徽六安金寨縣事業(yè)單位招聘99人公告

http://www.zwmscp.com       2024-02-29 15:45      來源:金寨縣人民政府
【字體: 】              
  2024年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員公告
 
  為做好2024年度金寨縣事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作,根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源社會保障廳《關于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定和要求,現(xiàn)就2024年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘工作人員有關事項公告如下:
 
  一、招聘程序
 
  金寨縣事業(yè)單位公開招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名與資格審查、筆試、資格復審、專業(yè)測試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等步驟進行。
 
  二、招聘計劃
 
  2024年度金寨縣事業(yè)單位計劃公開招聘99名工作人員。招聘計劃(崗位)等信息于2月29日起同時在金寨縣人民政府網(wǎng)(www.ahjinzhai.gov.cn)、金寨先鋒網(wǎng)(www.jzxfw.gov.cn)、安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)及相關媒體上統(tǒng)一發(fā)布。具體招聘崗位、條件等詳見附件1:《2024年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘崗位計劃表》。
 
  三、招聘條件
 
  招聘對象為國家承認學歷的應、歷屆大學??萍耙陨袭厴I(yè)生,且必須符合以下條件:
 
 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;
 
  (二)遵守憲法和法律;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸校?/div>
 
 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 
 ?。ㄎ澹┻m應崗位要求的身體條件;
 
  (六)崗位所需的其他條件。
 
  公開招聘人員崗位表中的“30周歲及以下”為“1993年2月1日及以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。
 
  有下列情形之一的人員,不得報考:
 
 ?。ㄒ唬┎环蠉徫徽衅笚l件的人員;
 
 ?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;
 
  (三)現(xiàn)役軍人;
 
 ?。ㄋ模┰诟骷壐黝愂聵I(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫,且記錄期限未滿的人員;
 
 ?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;
 
 ?。┌凑諊摇⑹∮嘘P規(guī)定,尚在最低服務年限內(nèi)的機關、事業(yè)單位正式在編工作人員;
 
 ?。ㄆ撸┓?、法規(guī)規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
 
  報考者不得報考聘用后即構成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》第六條所列情形的崗位。
 
  四、網(wǎng)絡報名
 
 ?。ㄒ唬﹫竺W(wǎng)站:安徽省人事考試網(wǎng)。
 
 ?。ǘ﹫竺麜r間:2024年3月5日9:00至3月11日18:00,逾期不再補報。
 
 ?。ㄈ┯嘘P事項
 
  1.報考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進行報名,經(jīng)短信驗證后簽署“誠信承諾書”,填寫《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素),并提供有效通信方式。
 
  2.報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實際情況與報考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,即取消考試、體檢、考察、聘用等資格。
 
  每位報考人員限報一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進行報名和參加考試。
 
  3.報考人員報名后,3月12日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在3月12日16:00前可以改報其他崗位。
 
  4.通過資格審查的報考人員,應于3月13日18:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用(逾期未繳費的視為自行放棄)。最低生活保障家庭人員、脫貧享受政策人口和防止返貧監(jiān)測幫扶對象的報考人員,可以享受減免筆試費用的政策,但需要先進行網(wǎng)上確認和繳費。3月18日至3月22日期間,按要求登錄安徽省人事考試網(wǎng),進入最低生活保障家庭人員退費入口報送所需證明材料,經(jīng)與國家相關平臺數(shù)據(jù)比對、審核無誤后減免筆試費用。減免筆試費用所需證明材料請登錄安徽省人事考試網(wǎng)(www.apta.gov.cn)查看。
 
  5.應聘同一崗位的需形成競爭,崗位招聘計劃數(shù)與確認報考人數(shù)比例應不低于1:2。不足規(guī)定開考比例的,取消或核減該崗位招聘計劃數(shù)。被取消招聘崗位的報考人員,可于3月15日12:00-17:00改報其他符合條件的崗位。
 
  五、筆試
 
 ?。ㄒ唬┕P試科目
 
  2024年度金寨縣事業(yè)單位筆試科目包括《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩科,所有考生均須參加。考試類別分為3個類別:綜合管理類(A類)、中小學教師類(D類)、醫(yī)療衛(wèi)生類(E類),其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)細分為“護理崗位、公共衛(wèi)生管理崗位”。
 
  考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》為準。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。本次考試不指定考試輔導用書,不舉辦也不委托任何機構舉辦考試培訓班。
 
 ?。ǘ┕P試時間
 
  2024年3月30日(星期六)上午。
 
  08:30—10:00  《職業(yè)能力傾向測驗》
 
  10:00—12:00  《綜合應用能力》
 
  上述兩門考試科目滿分均為150分。
 
  《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》兩個科目連續(xù)進行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。
 
  報考人員可于3月27日至29日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準考證》,考試地點詳見準考證。
 
 ?。ㄈ┕P試成績查詢
 
  1.筆試成績確定后,報考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人筆試成績(具體時間另行通知)。
 
  2.為確保新進人員基本素質(zhì),設定筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》成績+《綜合應用能力》成績)最低控制合格分數(shù)線為150分(其中,報考藝術類、體育類專業(yè)崗位放寬到130分),達不到最低控制合格分數(shù)線的,或考生有一科低于60分的,不得進入下一環(huán)節(jié)。設定的最低控制合格分數(shù)均含加分。
 
 ?。ㄋ模┘臃终?/div>
 
  1.對于報考非定向招聘崗位的“服務基層項目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于 4月1日14:30-17:30期間,攜帶相關證書到金寨縣人力資源和社會保障局306室申報加分事宜。
 
  2.“大學生村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件;“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件;“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件;大學生服務西部志愿者應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件(服務期須滿2年及以上)。
 
  3.對經(jīng)審核符合加分條件的人員,在金寨縣人民政府網(wǎng)、金寨先鋒網(wǎng)公示5天,對公示無異議的考生,按規(guī)定程序?qū)P試科目(《職業(yè)能力傾向測驗》和《綜合應用能力》)成績每科加2分,逾期不予辦理。
 
  4.報考定向招聘“服務基層項目”崗位的人員,不再實行加分政策。
 
  六、資格復審
 
  入圍資格復審人員名單,根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)及考生筆試(《職業(yè)能力傾向測驗》按30%、《綜合應用能力》按30%,計算公式:《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.3)合成成績(四舍五入保留兩位小數(shù))高低順序,按1:3比例確定并在“金寨縣人民政府網(wǎng)”、“金寨先鋒網(wǎng)”公示,最后一名如有數(shù)名考生筆試合成成績相同的,一并確定為入圍資格復審人員。
 
  資格復審時間、地點另行通知。
 
  資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡出現(xiàn)以下任一情況的,即為資格復審不合格,取消專業(yè)測試資格:與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。由此出現(xiàn)人選缺額的,在專業(yè)測試前按照筆試合成成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補只進行一次。
 
  資格復審時,報考人員應提供本人有效居民身份證、學歷(學位)證書、招聘崗位資格證書及相關證書、證明等原件及復印件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。(具體詳見附件2有關問題問答)
 
  資格復審合格的考生,根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定繳納專業(yè)測試費用80元,領取《專業(yè)測試通知書》。經(jīng)資格復審不合格或未按時參加現(xiàn)場資格復審的,取消其參加專業(yè)測試資格。專業(yè)測試人選不足規(guī)定比例的,按實際筆試入圍人數(shù)確定。
 
  七、專業(yè)測試
 
  專業(yè)測試方式為結構化面試,主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達能力等,滿分為100分。每位面試人員的面試時間為15分鐘。
 
  為確保應試人員素質(zhì),設定專業(yè)測試最低控制合格分數(shù)線為60分,達不到最低控制合格分數(shù)線的,不得進入下一環(huán)節(jié)。
 
  專業(yè)測試時間、地點詳見《專業(yè)測試通知書》??忌话匆?guī)定時間、地點參加的,視為自動放棄專業(yè)測試資格。
 
  專業(yè)測試均需設立考官組。考官組一般不少于7人,考官全部外聘。
 
  八、合成總成績
 
  《職業(yè)能力傾向測驗》、《綜合應用能力》和專業(yè)測試的總成績按3:3:4比例合成,(計算公式:《職業(yè)能力傾向測驗》成績÷1.5×0.3+《綜合應用能力》成績÷1.5×0.3+專業(yè)測試成績×0.4,四舍五入保留兩位小數(shù))。如同一崗位出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試合成成績高低確定排序,如再出現(xiàn)同分,則按《綜合應用能力》筆試成績高低確定排序;如《綜合應用能力》筆試成績同分,則采取加試的方法(加試公告另行公布)。
 
  根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)和應聘人員合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例等額確定參加體檢和考察的人員名單,并進行公示。
 
  九、體檢考察
 
  體檢及考察工作由金寨縣公開招聘工作領導組辦公室負責統(tǒng)一組織實施。
 
  體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關規(guī)定執(zhí)行。
 
  體檢時間另行通知??忌话匆?guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。
 
  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關材料是否真實、準確,是否具有報考回避的情形等方面的情況。
 
  根據(jù)《關于加快推進失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機制建設的實施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。
 
  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補各不超過兩次。
 
  十、公示
 
  對體檢、考察均合格的擬聘用人員,在“金寨縣人民政府網(wǎng)”“金寨先鋒網(wǎng)”公示7天。
 
  對公示結束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。
 
  十一、簽約聘用
 
 ?。ㄒ唬┙?jīng)公示無異議或公示結果不影響聘用的,由招聘單位出具聘用報告,連同擬聘用人員考察材料、學歷(學位)證書、資格證書等相關材料,經(jīng)主管部門審查后,按規(guī)定報送金寨縣人力資源和社會保障局辦理有關聘用報批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2024年9月30日前提供招聘崗位所要求層次的學歷、學位等證書的(或?qū)W信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表,留學回國人員應提供教育部門學歷認證材料)報考人員,取消其聘用資格。
 
 ?。ǘ└鶕?jù)《事業(yè)單位人事管理條例》(國務院令第652號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關系,納入事業(yè)編制管理,實行國家統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位人事管理、工資福利制度。受聘人員必須在規(guī)定的時間內(nèi)報到,逾期不能報到的,取消聘用資格。
 
 ?。ㄈ┦聵I(yè)單位新進人員按規(guī)定實行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。
 
  十二、有關事宜
 
 ?。ㄒ唬?本《公告》由金寨縣公開招聘工作領導組辦公室負責解釋。
 
 ?。ǘ?024年度金寨縣事業(yè)單位公開招聘規(guī)定和考試等相關信息,請考生登陸“金寨縣人民政府網(wǎng)”“金寨先鋒網(wǎng)”“安徽省人事考試網(wǎng)”查詢、查閱。
 
 ?。ㄈ┍敬喂_招聘考試不指定用書、不舉辦、不委托任何機構舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
 
 ?。ㄋ模┳稍兒捅O(jiān)督電話
 
  政策咨詢電話:0564-7356193
 
  監(jiān)督電話:0564-7356300
 
  上述咨詢服務和監(jiān)督舉報電話于正常辦公時間(上午8:00-12:00;下午2:30-5:30)使用。
 
  附件:
 
 
 
 
 
  以上各類表格,請考生自行下載、打印、填寫。
 
  金寨縣公開招聘工作領導小組辦公室
 
  2024年2月29日