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安徽

2019年安徽滁州全椒縣部分事業(yè)單位招聘79人公告

http://www.zwmscp.com       2019-09-08 11:07      來源:全椒縣人民政府
【字體: 】              

  2019年滁州全椒縣部分事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布,本次共招錄79人,報(bào)名時(shí)間為2019年9月18日—9月24日,筆試時(shí)間為2019年9月28日,筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》兩科。歡迎加小齊微信(chinagwy6)免費(fèi)領(lǐng)取事業(yè)單位備考資料。《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《申論》復(fù)習(xí)教材和課程推薦:

 

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  提醒:現(xiàn)場報(bào)名(9月18日—9月24日)


  2019年全椒縣部分事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  為適應(yīng)我縣經(jīng)濟(jì)和社會(huì)事業(yè)發(fā)展需要,根據(jù)《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)縣委、縣政府同意,2019年全椒縣事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘79名工作人員,現(xiàn)公告如下:


  一、組織領(lǐng)導(dǎo)


  招聘工作在全椒縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)、選調(diào)(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由中共全椒縣委組織部、中共全椒縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室、全椒縣人力資源和社會(huì)保障局共同組織實(shí)施,全椒縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)實(shí)施監(jiān)督。


  二、招聘原則


  招聘工作堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考試、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。


  三、招聘崗位


  具體崗位詳見附件1:《2019年全椒縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》(以下簡稱《崗位計(jì)劃表》)。


  四、應(yīng)聘人員資格條件


  1、具有中華人民共和國國籍;


  2、遵守國家憲法和法律,具有良好的品行;


  3、具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;


  4、具有國家承認(rèn)的且符合招聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位條件;


  5、符合招聘崗位要求的年齡、專業(yè)等條件(詳見《崗位計(jì)劃表》)。年齡計(jì)算:30周歲及以下,即1988年9月18日及以后出生;35周歲及以下,即1983年9月18日及以后出生。


  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


 ?。?)不符合招聘崗位條件要求的人員;


 ?。?)在讀的全日制普通高校學(xué)生,在讀全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的研究生也不能以原已取得學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考;


 ?。?)現(xiàn)役軍人;


 ?。?)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;


 ?。?)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


 ?。?)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;


 ?。?)報(bào)考招聘崗位聘用后即構(gòu)成《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》規(guī)定的回避關(guān)系的;


  (8)法律規(guī)定不得報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  五、招聘程序和方法


  公開招聘工作按照以下步驟組織實(shí)施。


 ?。ㄒ唬┬畔l(fā)布


  招聘公告于9月6日在全椒縣政府網(wǎng)站發(fā)布。


 ?。ǘ﹫?bào)名及資格審查


  1、報(bào)名方式:采用現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。


  2、報(bào)名時(shí)間:2019年9月18日—9月24日,每天上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。


  3、報(bào)名地點(diǎn)及咨詢電話:全椒縣政務(wù)中心5號樓2樓會(huì)議室,咨詢電話:0550-5039669。


  4、應(yīng)聘人員需提供有效居民身份證和與所報(bào)崗位資格條件要求一致的學(xué)歷、學(xué)位證書、資格證書等材料。屬在編正式工作人員的,需按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考的證明。以上各項(xiàng)報(bào)名證件和證明材料均須提供原件和復(fù)印件。


  5、經(jīng)我省統(tǒng)一組織,服務(wù)期滿、考核合格的“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃人員,服務(wù)期滿兩年考核合格的“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”人員,任職兩年以上年度考核稱職的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”人員,及中央和外省組織選拔的安徽籍“服務(wù)基層項(xiàng)目”符合以上條件的人員,按規(guī)定兌現(xiàn)加分政策。報(bào)名時(shí)須攜帶相關(guān)服務(wù)證書和材料在報(bào)名現(xiàn)場審核并填寫相關(guān)表格(附件3),逾期不再補(bǔ)辦。大學(xué)生“村官”應(yīng)提供由省級主管部門出具的服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件。


  6、應(yīng)聘人員須填寫《全椒縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》(附件2),提交二寸近期正面免冠同底照片三張。


  7、應(yīng)聘人員按招聘崗位進(jìn)行報(bào)名,每位應(yīng)聘人員限報(bào)一個(gè)崗位。應(yīng)聘同一崗位的須形成競爭,報(bào)考人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例一般不低于3:1,對少數(shù)緊缺專業(yè)崗位達(dá)不到3:1開考比例的,經(jīng)縣機(jī)關(guān)、事業(yè)單位招錄(聘)、選調(diào)(遴選)工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,可按2:1開考。不足開考比例規(guī)定的,取消或核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。報(bào)考人員一經(jīng)確認(rèn)報(bào)考崗位,不得改報(bào)其他崗位;被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于9月26日工作時(shí)間到全椒縣人力資源和社會(huì)保障局改報(bào)其他符合條件的崗位。


  8、根據(jù)省物價(jià)局、省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。


  享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試費(fèi)用的政策。辦理減免手續(xù)時(shí),報(bào)考人員應(yīng)攜帶以下證明材料:享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員,提供低保證(原件和復(fù)印件各一份);農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員,提供特困家庭基本情況檔案卡(原件和復(fù)印件各一份)。上述人員均須同時(shí)提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。


  9、報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。


  10、參加報(bào)考的應(yīng)聘人員務(wù)必于2019年9月27日工作時(shí)間持本人有效身份證和繳費(fèi)發(fā)票到原報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。逾期不領(lǐng)者,視為自動(dòng)放棄。


  11、招聘崗位規(guī)定的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件方面的問題,由縣人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同招聘單位負(fù)責(zé)解釋。


 ?。ㄈ┕P試


  1、筆試科目。筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》、《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》兩科。


  2、筆試內(nèi)容?!豆不A(chǔ)知識(shí)》考試主要內(nèi)容:政治(含時(shí)政)、經(jīng)濟(jì)、法律、管理、科技、人文、國情、省情和寫作等,考試時(shí)限為90分鐘,分值為100分。《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》考試類別詳見《崗位計(jì)劃表》,考試時(shí)限為120分鐘,分值為100分。


  3、筆試時(shí)間和地點(diǎn)。筆試時(shí)間為2019年9月28日(星期六)上午,具體安排為:


  08:00—9:30   《公共基礎(chǔ)知識(shí)》


  10:00—12:00   《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》


  筆試地點(diǎn)設(shè)在全椒縣城區(qū)內(nèi),具體地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。


  4、筆試成績公布。筆試成績于筆試結(jié)束后10個(gè)工作日內(nèi)在全椒縣政府網(wǎng)站公布。


  筆試成績?yōu)椤豆不A(chǔ)知識(shí)》(占40%)與《專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)》或《申論》(占60%)合成成績。對經(jīng)審核符合加分條件的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,由全椒縣人力資源和社會(huì)保障局在全椒縣政府網(wǎng)站向社會(huì)公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序在筆試成績合成前每科加2分。


  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線,筆試合成成績需達(dá)到60分(含加分)。低于筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線者不得聘用。


  本次招聘統(tǒng)一組織的筆試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。


 ?。ㄋ模w檢和考察


  按照應(yīng)聘人員的考試總成績從高分到低分順序與崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。如筆試成績相同,以《專業(yè)知識(shí)》(或《申論》)成績高低排序,《專業(yè)知識(shí)(或《申論》)成績?nèi)韵嗤?,采取加試的形式確定。遞補(bǔ)參照此法。


  體檢工作由全椒縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織,按照省委組織部、省人力資源和社會(huì)保障廳、省衛(wèi)生廳《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)執(zhí)行。


  考察工作由招聘主管部門會(huì)同招聘單位共同組織,由兩名及以上人員組成考察組,對體檢合格人員進(jìn)行考察??疾旖M負(fù)責(zé)復(fù)查核實(shí)應(yīng)聘者報(bào)名資格條件,考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況,并據(jù)實(shí)撰寫考察材料。


  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時(shí)考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。


  對體檢或考察出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時(shí)限,在同崗位應(yīng)聘人員中,按筆試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。擬聘用人員名單公示結(jié)束后,不再遞補(bǔ)。


  (五)公示和聘用


  全椒縣人力資源和社會(huì)保障局將體檢、考察均合格的人員確定為擬聘用人員,在全椒縣政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日,同時(shí)公布監(jiān)督舉報(bào)電話。對經(jīng)公示無異議或者反映問題不影響聘用的,按有關(guān)規(guī)定和相關(guān)報(bào)批程序,由全椒縣人力資源和社會(huì)保障局下達(dá)聘用文件。新進(jìn)人員由聘用主管單位統(tǒng)一辦理相關(guān)聘用、入編手續(xù)。新聘人員在規(guī)定的時(shí)間不報(bào)到者,取消其聘用資格。


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿合格的,予以正式聘用;不合格的,取消聘用,并及時(shí)到編制部門辦理編制核銷手續(xù)。


  六、紀(jì)律與監(jiān)督


  公開招聘工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施,接受社會(huì)各界和紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的監(jiān)督(監(jiān)督電話:5012482)。


  本公告由全椒縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。


  附件1、《2019年全椒縣事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位計(jì)劃表》


  附件2、《全椒縣事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名資格審查表》


  附件3、《“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”情況登記表》

 

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