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安徽

2019年安徽宣城宣州區(qū)事業(yè)單位招聘88人公告

http://www.zwmscp.com       2019-04-11 08:49      來源:安徽人事考試網(wǎng)
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  2019年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員公告


  為做好2019年度宣州區(qū)事業(yè)單位面向社會公開招聘工作人員工作,根據(jù)宣州區(qū)事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要,按照《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和中共安徽省委組織部、安徽省人力資源和社會保障廳《關(guān)于印發(fā)〈安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法〉的通知》(皖人社發(fā)〔2010〕78號)規(guī)定,現(xiàn)就2019年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員的有關(guān)事項(xiàng)公告如下:


  一、招聘原則


  (一)堅(jiān)持面向社會、公開招聘。


  (二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。


 ?。ㄈ﹫?jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。


  二、招聘計(jì)劃


  2019年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員88名,其中專業(yè)技術(shù)崗位76名,管理崗位12名。招聘計(jì)劃(崗位)等信息于4月10日起同時在安徽省人事考試網(wǎng)(http://www.apta.gov.cn)、宣城市人力資源和社會保障局網(wǎng)(http://rsj.xuancheng.gov.cn/)、宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xuanzhou.gov.cn/)及相關(guān)媒體上統(tǒng)一發(fā)布。后續(xù)有關(guān)信息將陸續(xù)在宣州區(qū)人民政府網(wǎng)——招考專題欄發(fā)布。


  在2019年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘計(jì)劃中安排2名招聘計(jì)劃,用于定向招聘經(jīng)我省統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)以上等次的“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”等“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職(合格)的“服務(wù)基層項(xiàng)目”安徽籍人員(含2019年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員)。符合崗位招聘條件的退役大學(xué)生士兵也可報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位。退役大學(xué)生士兵是指服役期滿、表現(xiàn)良好并由我省兵役機(jī)關(guān)征集入伍人員(或在外省入伍的安徽籍人員);入伍前取得全日制普通高等教育??萍耙陨蠈W(xué)歷(學(xué)位),或者入伍前為全日制普通高等教育在校生(含新生),且在服役期間或退役后于今年及以前取得??萍耙陨舷鄳?yīng)學(xué)歷(學(xué)位)的人員。


  三、招聘條件


  招聘對象為國家承認(rèn)學(xué)歷的應(yīng)、歷屆大學(xué)??疲ê┮陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:


 ?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍;


 ?。ǘ┳袷貞椃ê头桑?/p>


 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?;


 ?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件;


 ?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件;


 ?。徫凰璧钠渌麠l件。


  公開招聘人員崗位表中的“30周歲以下”為“1988年4月19日(含)后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);工作經(jīng)歷要求,截止時間為2019年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的,其在不同單位工作的時間可以累計(jì)計(jì)算。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。


  崗位條件中的專業(yè)及代碼均參照教育部《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2012年)》、《普通高等學(xué)校高等職業(yè)教育(專科)專業(yè)目錄(2015年)》、《授予博士、碩士學(xué)位和培養(yǎng)研究生的學(xué)科、專業(yè)目錄》、《學(xué)位授予和人才培養(yǎng)學(xué)科目錄(2011年)》等進(jìn)行設(shè)置,考生所學(xué)專業(yè)如不屬于上述專業(yè)目錄,可以參照國家教育部頒布的相關(guān)新舊專業(yè)對照表進(jìn)行報(bào)名。


  有下列情形之一的人員,不得報(bào)考:


  (一)不符合崗位招聘條件的人員;


  (二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;


 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;


  (四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在??计趦?nèi)的人員;


  (五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;


  (六)按照國家、省有關(guān)規(guī)定,尚在最低服務(wù)年限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員;


 ?。ㄆ撸┓梢?guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。


  四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名


  報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行,報(bào)名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)。報(bào)名時間為2019年4月19日9:00至4月25日24:00,逾期不再補(bǔ)報(bào)。


  報(bào)考人員登錄安徽省人事考試網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名,經(jīng)短信驗(yàn)證后,簽署“誠信承諾書”,按要求填寫相關(guān)報(bào)名信息,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通信方式。報(bào)考人員填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查,其實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試、聘用等資格。


  每位報(bào)考人員限報(bào)一個崗位,并須使用本人有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。


  報(bào)考人員報(bào)名后,4月26日16:00前可隨時登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。通過審查的,不得改報(bào)其他崗位;尚未審查或未通過審查的,在4月26日16:00前可以改報(bào)其他崗位。


  通過資格審查的報(bào)考人員,應(yīng)于4月28日24:00前登錄安徽省人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。


  享受國家最低生活保障金城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村特困家庭的報(bào)考人員,可以享受減免筆試考試費(fèi)用的政策。此類人員報(bào)名后,先實(shí)行網(wǎng)上確認(rèn)和網(wǎng)上繳費(fèi)。2019年5月2日至6日期間,將報(bào)名資格審查表和所需證明材料拍照后發(fā)送至電子郵箱gwykstf@163.com。省人事考試院據(jù)此辦理筆試減免費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障城鎮(zhèn)家庭人員,應(yīng)提供低保證;農(nóng)村特困家庭人員,應(yīng)提供特困家庭基本情況檔案卡。上述人員還要同時提供能夠證明其與家庭所屬關(guān)系的相關(guān)證明材料(如戶口簿等)。


  為確保新進(jìn)人員質(zhì)量,確認(rèn)報(bào)考人數(shù)與崗位招聘計(jì)劃數(shù)的比例達(dá)不到3:1的,取消或相應(yīng)核減該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。經(jīng)宣州區(qū)人力資源和社會保障局同意的特殊崗位,可按2:1比例開考。被取消招聘崗位的報(bào)考人員,可于4月30日12:00-17:00改報(bào)其他符合條件的崗位。


  五、統(tǒng)一考試


  2019年宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘考試采取“公共科目”的考試模式。公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科,考試類別分為“綜合管理類”等5個類別(其中醫(yī)療衛(wèi)生類細(xì)分為“中醫(yī)臨床崗位”等6個小類)。所有考生均須參加相應(yīng)類別的公共科目考試。


  公共科目考試范圍以《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱》(2019年版)為準(zhǔn)。


  考試時間為2019年5月19日(星期日)上午。其中:


  08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)


  10:00—12:00綜合應(yīng)用能力


  上述兩門考試科目滿分均為150分。


  《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個科目連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。兩個科目題本為合訂本,考試開始前發(fā)放,各科答題卡分別發(fā)放。第一科考試時間截止后,收回第一科考試答題卡,第二科考試時間截止后,收回發(fā)放的所有考試資料。


  本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書。筆試考試大綱在安徽省人事考試網(wǎng)上統(tǒng)一發(fā)布。招聘工作主管機(jī)關(guān)不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試培訓(xùn)班。


  報(bào)考人員可于5月16日至18日從安徽省人事考試網(wǎng)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》??荚嚨攸c(diǎn)設(shè)在宣城市人民政府所在地,詳見準(zhǔn)考證。


  6月17日16:00以后,報(bào)考人員可登錄安徽省人事考試網(wǎng),憑身份證號碼和密碼查詢本人統(tǒng)考筆試成績。


  6月24日,報(bào)考人員可登錄宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xuanzhou.gov.cn/),查詢崗位成績排名情況。


  為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì),宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組將根據(jù)筆試考試成績情況研究確定最低控制合格分?jǐn)?shù)線,并在網(wǎng)上公布。達(dá)到最低控制合格分?jǐn)?shù)線的考生方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。


  上述報(bào)考非定向招聘崗位的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員,按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于2019年5月20日08:00-12:00,14:30-17:30,攜帶相關(guān)證書到宣州區(qū)人力資源和社會保障局五樓事業(yè)單位人事管理科(宣城市陵西路61號,聯(lián)系電話:0563-3011705)申報(bào)加分事宜。


  “大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上)。


  對經(jīng)審核符合加分條件的人員,由宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室在宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xuanzhou.gov.cn/)向社會公示5天,公示無異議的,按規(guī)定程序?qū)⑵涔部颇抗P試成績每門增加2分。報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”崗位的人員,不再實(shí)行加分政策。


  六、資格復(fù)審


  筆試成績按照《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》(含加分)成績確定。宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室按照應(yīng)聘人員筆試成績從高分到低分順序,根據(jù)招聘崗位計(jì)劃數(shù),按3:1比例確定各崗位參加專業(yè)測試的人員,最后一名如有數(shù)名考生筆試成績相同的,一并確定為參加專業(yè)測試人選。若等于或少于招聘崗位計(jì)劃數(shù)的直接確定為專業(yè)測試人選進(jìn)行資格復(fù)審。


  資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件和應(yīng)聘人員網(wǎng)上報(bào)名時提供的照片與信息,對照省人事考試院提供的《考場座次表》上的考生照片與信息進(jìn)行核驗(yàn)。凡與報(bào)考資格條件要求不符、不能按規(guī)定提供證件材料、不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的,取消其參加專業(yè)測試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,依筆試成績從高分到低分,在規(guī)定時間內(nèi)依次等額遞補(bǔ)。


  資格復(fù)審時,報(bào)考人員應(yīng)提供本人有效居民身份證原件、學(xué)歷(學(xué)位)證書、招聘崗位規(guī)定要求的相關(guān)證書、證明等原件和報(bào)名資格審查表等材料。其中:


 ?。?)屬全日制2019年應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證書的,還須提供本人學(xué)生證原件、所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。


  (2)屬已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2019年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育的,還須提供學(xué)?;蚴 ⑹胸?fù)責(zé)自學(xué)考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2019年畢業(yè),已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程,各科成績合格,畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明、本人關(guān)于畢業(yè)證書專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)一致的書面承諾等材料。


  (3)報(bào)考定向招聘“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員崗位的,還須提供服務(wù)基層的證書(鑒定表)。“大學(xué)生村官”應(yīng)提供由省級組織部門出具的大學(xué)生村官服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“特崗教師”應(yīng)提供由省級教育主管部門出具的農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃教師服務(wù)證書原件和復(fù)印件;“三支一扶”人員應(yīng)提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理機(jī)構(gòu)出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書原件和復(fù)印件;大學(xué)生服務(wù)西部志愿者應(yīng)提供由共青團(tuán)中央統(tǒng)一制作的服務(wù)證和大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃鑒定表原件和復(fù)印件(服務(wù)期須滿兩年或以上);退役大學(xué)生士兵應(yīng)提供入伍通知書(或入伍批準(zhǔn)存根復(fù)印件)、退役證明材料。


  2019年服務(wù)期滿且截至資格復(fù)審時尚未取得證書的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員提供縣級以上項(xiàng)目主管部門出具的“服務(wù)期滿、考核合格、證書待發(fā)”等相關(guān)證明材料。


 ?。?)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在編正式工作人員還須按干部人事管理權(quán)限提供單位和主管部門同意報(bào)考的證明。


  資格復(fù)審由宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室統(tǒng)一負(fù)責(zé),具體時間、方式屆時請考生關(guān)注宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站——招考專題欄發(fā)布的通知,并保持電話暢通,否則責(zé)任自負(fù)。


  資格復(fù)審合格的報(bào)考人員即定為專業(yè)測試人選,并上網(wǎng)公示3天,公示無異議的通知參加專業(yè)測試。入圍專業(yè)測試人員名單公示結(jié)束后,因應(yīng)聘者自愿放棄等原因,出現(xiàn)人選缺額的,該崗位專業(yè)測試人選不再遞補(bǔ)。


  七、專業(yè)測試


  1、專業(yè)測試時間、地點(diǎn),詳見《專業(yè)測試通知書》。


  2、所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試。


  3、考官組成:考官組一般不少于7人,其中外聘考官數(shù)量占考官組人數(shù)的一半以上。專業(yè)測試總成績滿分按100分計(jì)算。計(jì)算成績時,去掉一個最高分和一個最低分,取其余考官平均分為該考生專業(yè)測試成績。


  4、當(dāng)某崗位專業(yè)測試實(shí)到人數(shù)少于或等于該招聘崗位計(jì)劃數(shù)時,考生專業(yè)測試成績須達(dá)到70分及以上或該考場實(shí)際參加專業(yè)測試人員的平均分,方可進(jìn)入體檢。


  八、成績合成


  報(bào)考人員考試最終成績依統(tǒng)考筆試成績與專業(yè)測試成績合成確定后在宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站(http://www.xuanzhou.gov.cn/)上公布。


  考試最終成績按統(tǒng)考筆試成績占50%、專業(yè)測試成績占50%合成確定。


  計(jì)算公式:[《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績(含加分)+《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)]÷2÷1.5×0.5+專業(yè)測試成績×0.5。


  統(tǒng)考筆試成績、專業(yè)測試成績均以百分制計(jì)算,計(jì)算時分別保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位,小數(shù)點(diǎn)后第三位四舍五入。


  宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)和應(yīng)聘人員考試最終成績,從高分到低分,按1:1比例等額確定體檢、考察對象并在宣州區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布(如最終成績相同,依次以專業(yè)測試成績、《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》成績(含加分)、《綜合應(yīng)用能力》成績(含加分)得分高者優(yōu)先。若考生各科目成績均相同,則采取加試的方法,加試方案另行公布);遞補(bǔ)人員的確定照此規(guī)定執(zhí)行。


  九、體檢考察


  體檢工作由宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)統(tǒng)一組織實(shí)施、考察工作由各招聘單位主管部門負(fù)責(zé)。


  體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。


  體檢工作結(jié)束后,由體檢醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。體檢費(fèi)用考生自理。


  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報(bào)考期間的表現(xiàn),同時要核實(shí)考察對象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件,提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確,是否具有報(bào)考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實(shí)的組織考察材料。若發(fā)現(xiàn)報(bào)考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實(shí)或考察不合格的,則取消其聘用資格。


  根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見》(皖辦發(fā)〔2017〕24號)等文件精神,考察結(jié)束時考察對象仍屬于失信被執(zhí)行人的,考察環(huán)節(jié)不予合格。


  體檢、考察合格人選出現(xiàn)缺額的,按照規(guī)定程序和時限,在同崗位報(bào)考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ),同一崗位遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束,不再遞補(bǔ)。


  十、公示


  招聘各環(huán)節(jié)的結(jié)果均在宣州區(qū)人民政府網(wǎng)(http://www.xuanzhou.gov.cn/)進(jìn)行公示。其中,確定的擬聘用人員有關(guān)信息,公示7天。


  十一、簽約聘用


  經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的,由招聘單位主管部門按照規(guī)定,報(bào)送相關(guān)材料到宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。對違反公開招聘規(guī)定或未能在2019年12月31日前提供招聘崗位所要求相應(yīng)層次學(xué)歷、學(xué)位等證書的報(bào)考人員,取消其聘用資格。對未在招聘單位規(guī)定時間內(nèi)報(bào)到上班的人員,取消其聘用資格。


  根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號)和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號)規(guī)定,招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同,確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度,試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。


  十二、有關(guān)事宜


  本《公告》由宣州區(qū)人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。


  政策咨詢電話:


  0563-3011705(區(qū)人社局事業(yè)單位人事管理科)


  監(jiān)督舉報(bào)電話:


  0563-3023256(區(qū)紀(jì)委監(jiān)委駐區(qū)人社局紀(jì)檢監(jiān)察組)


  上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時間使用。


  特此公告


  附件:


  1、2019年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位、數(shù)量、條件一覽表


  2、2019年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘公共科目類別表


  3、2019年度宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘崗位條件設(shè)置參考的專業(yè)目錄


  宣州區(qū)事業(yè)單位公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室


  2019年4月10日

 

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