2019年安徽蕪湖無為縣赫店鎮(zhèn)招考村級后備干部15人公告
為進一步增強赫店鎮(zhèn)村干部隊伍建設,根據(jù)縣委《關(guān)于進一步加強農(nóng)村基層黨組織建設的實施意見》文件中關(guān)于后備干部工作的要求,現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際,經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究,決定在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)公開招考村級后備干部。
一、招考計劃
共招考村級后備干部15名。按招考人數(shù)1:2組織開考,若報名人數(shù)達不到開考比例,按實際報名人數(shù)的二分之一確定招考人數(shù)。
二、報考人員條件
1、認真貫徹執(zhí)行黨的方針政策和國家法律法規(guī),思想政治素質(zhì)好,遵紀守法,現(xiàn)實表現(xiàn)良好。
2、善于做群眾工作,組織協(xié)調(diào)能力較強,為人處事公道正派,熱愛村級工作,愿意為群眾服務。
3、工作認真負責,作風正派,責任心強,吃苦耐勞,奉獻精神強。
4、有較強的組織紀律觀念,服從組織分配。
5、身心健康,能勝任崗位職責要求。
6、有一定文字處理能力,計算機操作熟練,業(yè)務能力強。
7、年齡不超過35周歲(1984年3 月1日后出生),高中(中專)及以上文化程度。
8、本人或配偶具有赫店鎮(zhèn)范圍內(nèi)常住戶口,或本人原戶籍在赫店鎮(zhèn)。
9、中共黨員、退伍軍人同等條件下優(yōu)先錄用。
10、具有以下情形之一的,不得報考:
(1)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員
(2)受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
(3)處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
11、加分項
(1)退伍軍人,筆試成績加3分。
(2)已在村工作鍛煉并符合以上條件的,鍛煉在三個月以內(nèi)的筆試成績加2分,三個月以上六個月以內(nèi)的筆試成績加3分,六個月以上的筆試成績加4分,加分最高不超過4分。
以上加分項,每人按“就高不就低”原則,只享受一項。
三、招考原則與方式
按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,德才兼?zhèn)涞臉藴?,采取報名與資格審查、考試、體檢、考察、公示與錄用等六個步驟。
(一)報名與資格審查
報名采用現(xiàn)場報名的方式進行。個人持學歷證書、身份證、戶口簿原件及復印件(原戶籍為本地的,由公安機關(guān)出具相關(guān)證明;配偶為赫店鎮(zhèn)戶籍的須提供結(jié)婚證等相關(guān)證明)。2寸同底免冠照片3張。退役軍人應提供入伍通知書(或入伍批準存根復印件)、退役證件及相關(guān)學歷證書等報考材料。報名時填寫《報名資格審查表》,接受資格審查。
報名時間:2019年3月20日上午8時至2019年 4月10日下午17時30分。具體報名時間為上午:8:00-12:00,下午:14:30-17:30.
報名地點:赫店鎮(zhèn)黨委組織室。
領(lǐng)取《準考證》:審查合格者,須憑本人身份證于2019年 4 月12日上午8:00-11:30在報名處領(lǐng)取《準考證》。
(二)考試
本次公開招考考試環(huán)節(jié)包括筆試和面試,筆試成績與面試成績按4:6的比例合成考試總成績,所有成績小數(shù)部分按“四舍五入法”保留小數(shù)點后兩位數(shù)字。
1、筆試:筆試分基礎能力測試和計算機上機測試?;A能力測試(100分)采取閉卷試進行,考試注重基礎知識和能力測試,內(nèi)容主要包括時事政治、計算機基礎知識、農(nóng)村政策、案例分析等有關(guān)知識。計算機上機測試(100分)采取現(xiàn)場操作方式進行,注重考察計算機基本操作和辦公文檔制作。按基礎能力測試和計算機上機測試得分5:5比例合成筆試總成績。具體考試時間及地點詳見準考證。
2、面試:面試人員根據(jù)招考計劃數(shù),依筆試成績從高分到低分順序按1:1.5的比例確定,最后一名如有多名考生筆試成績相同的,一并確定為面試人員;在規(guī)定期限內(nèi)如有入圍人員放棄,則按筆試成績從高分到低分進行遞補。
面試主要測試應試者在能力素質(zhì)、語言表達、個性特征等方面與村后備干部崗位的適應程度。面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,面試成績滿分100分。
進入面試人員到赫店鎮(zhèn)組織辦領(lǐng)取《面試通知書》,面試時間及地點詳見《面試通知書》。
(三)體檢
根據(jù)報考人員的合成總成績,從高分到低分等額確定體檢人選。考生合成總成績出現(xiàn)分數(shù)相同時,按面試成績高低的順序確定體檢人選。體檢參照事業(yè)單位人員錄用體檢標準執(zhí)行。若體檢有不合格的,則按考生總成績從高到低的順序依次遞補。體檢合格者,進入考察階段。
(四)考察
考察工作由赫店鎮(zhèn)黨委組織實施。重點考察擬錄用人員的現(xiàn)實表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、法紀觀念等。若考察不合格或經(jīng)確認自愿放棄的,則按考生的總成績從高分到低分等額遞補。
(五)公示和錄用
根據(jù)考察結(jié)果確定擬錄用人選,提請赫店鎮(zhèn)黨委會議研究同意后,公布錄用人員名單。錄用人員名單在赫店鎮(zhèn)政府網(wǎng)站及有關(guān)媒體進行公示,公示期5個工作日的公示,公示無異議后辦理錄用手續(xù)。
公示期間,凡被舉報不符合招考條件并被查實的不予錄用,空缺名額按考生總成績從高到低的順序依次遞補,按規(guī)定程序選拔。
四、定崗鍛煉
根據(jù)工作需要,新錄用的后備干部必須服從鎮(zhèn)黨委、政府的統(tǒng)一安排,由鎮(zhèn)黨委研究選定若干名錄用人員到鎮(zhèn)定向掛職,其他人員原則上按戶籍到所在村鍛煉。凡是不愿意接受鎮(zhèn)黨委分配的對象,一律做自動放棄處理,其空缺名額按選拔方案規(guī)定,從高分到低分依次遞補。所有招錄人員試用期6個月,期滿經(jīng)考核合格后由鎮(zhèn)黨委組織部門備案,納入村級后備干部管理,試用期經(jīng)考核不合格的予以辭退。試用期間待遇1800元/月,試用合格后,村后備干部月工資為月基本工資1800元,績效工資450-600元,由村級予以補助。
赫店鎮(zhèn)黨委每年對村級后備干部進行一次考核,根據(jù)考核情況辦理續(xù)聘或解聘手續(xù)。條件成熟的,適時推選進入村“兩委”班子。
被錄用的人員與原單位簽有勞動合同或聘用協(xié)議的,由本人按有關(guān)規(guī)定自行處理。
五、紀律要求
本次公開招考工作由赫店鎮(zhèn)黨委組織實施,鎮(zhèn)紀委全程監(jiān)督。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名、考試、入村鍛煉資格,同時嚴肅追究有關(guān)人員責任。本《公告》由赫店鎮(zhèn)黨委組織室負責解釋。
咨詢電話:0553-2539610、13856575552
18855370003
監(jiān)督電話:13965688808
2019年3月20日