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問題描述咨詢者：王宛
您好，我是2019屆畢業(yè)生，在一個公司試用期階段，未簽訂勞動合同，如果辭職去考公務(wù)員，國考和省考，還能算應(yīng)屆畢業(yè)生嗎？或者要是簽訂過勞動合同再辭職的情況呢？
提問時間：2019-08-07 10:54
管理員解答好評率：100%
你好，從現(xiàn)在的政策來看，你的情況報考國考還可以算應(yīng)屆生，以防萬一請自己對照下面國考政策，看看符不符合。國考政策為：國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生離校時和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為二年）未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機構(gòu)和各級公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生對待。
云南省考，你的情況不算應(yīng)屆生了。
如果簽了勞動合同，不論辭職還是不辭職，國考和省考都不算應(yīng)屆生了。
感謝關(guān)注公考通，祝您生活愉快！
解答日期：2019-08-07 11:15
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